Pedagógushiány: ha nem látszik, akkor nincs is?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA jövőben a nyilvánosság és a szakszervezet sem tudja majd nyomon követni, mekkora a pedagógushiány, ugyanis a közoktatási intézmények statisztikai jelentésében októbertől nem mérik, hány pedagógusi állás van betöltetlenül – tudta meg az RTL.
Az Oktatási Hivatal a jövőben nem fogja bekérni az iskoláktól a betöltetlen álláshelyek számát, így ezt az Oktatási Hivatal honlapján sem jelenítik már meg. A kormány ezzel a pedagógushiányt akarja eltakarni, és nemlétezővé tenni a problémát – mondta el Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) elnöke. Totyik az RTL-nek arról beszélt, hogy az adatokból már eddig sem lehetett sokat megtudni, például, hogy mennyi a nyugdíj mellett foglalkoztatottak száma, mostantól viszont már a pedagógushiányról szóló adatokat sem. „Illetve annak is hiányként kellene megjelennie, hogy az óraadókkal, hogy próbálnak játszani, illetve, hogy a túlmunkákkal hogyan próbálják eltakarni a problémát”.
Mivel az oktatási intézmények statisztikai jelentései nyilvános adatok, ezeket a szakszervezetek is használták, hogy rájuk hivatkozva beszéljenek a problémákról, vagy arról, hogy milyen típusú működési zavarok akadnak az oktatásban. Totyik elmondta, nem tudnak alternatíváról arra, hogyan kaphatnak ezután pontos képet a pedagógushiányról.
Szeptember közepén a PSZ még arról beszélt: a 2020/21-es tanévben 20 587 pedagógus hiányzott az oktatási rendszerből. Totyik szerint, ha még ehhez hozzászámoljuk a nevelőket és egyéb segítőket, akkor már 34 618-nál járunk. A PSZ-nek arról sincs pontos információja, hogy hányan mondtak fel a státusztörvény miatt, de egy előzetes felmérés szerint nagyjából ezren hagyják majd ott a közoktatást az új tanév kezdetével.
rtl.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?