kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Pénteki OÉT: nem lesznek nagy harcok

Nem várhatók nagy viták a holnapi OÉT-ülésen, bár a formai jellegű tárgyalás ellenére most is lesznek nézeteltérések: míg a munkáltatók a versenyképesség javítását, addig a munkavállalók a foglalkoztatási szabályok gyökeres átalakítását szorgalmazzák, írja a Világgazdaság.

A Bajnai-kormány megalakulása óta második alkalommal ülnek asztalhoz a munkavállalói, a munkaadói és a kormányzati oldal képviselői. "A pénteki napirendi pontokat valójában még az előző kormány előterjesztései adják, ezekkel nagy vonalakban egyet is értünk" - mondta Zs. Szőke Zoltán, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetségének (Áfeosz) elnöke.

A Világgazdaságnak Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára leszögezte, hogy számunkra most a versenyképesség megteremtése a legfontosabb napirendi pont. Mint mondta, csak olyan törvénymódosításokat, illetve jogszabály-változtatásokat tudnak elfogadni, amelyek szélesítik a magyar piacot, valamint növelik a hazai vállalkozói kedvet. A munkavállalói oldal részéről a legtöbb kritika kétségkívül a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló törvény módosításáról szóló előterjesztéssel kapcsolatosan merült fel. Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke elmondta, hogy továbbra sem megfelelő a kielégítési sorrend egy-egy felszámolási eljárás során, hiszen mire a munkavállalókhoz ér a kifizetés, addigra jóformán nekik semmi sem marad

Elégedetlen a munkavállalói oldal az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló előterjesztéssel kapcsolatban is.
Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke erről annyit mondott, hogy szerintük a kormányzat javaslata a foglalkoztatás feltételeinek szigorítását próbálja elkerülni, szabad utat adva ezzel a feketefoglalkoztatásnak. Meglátása szerint az alkalmi munkavállalói könyv például a foglalkoztatás leegyszerűsítése helyett napjainkban leginkább arról szól, hogy miként tudnak spórolni a munkáltatók a dolgozók kárára.

Világgazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek