kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Pénteki OÉT: nem lesznek nagy harcok

Nem várhatók nagy viták a holnapi OÉT-ülésen, bár a formai jellegű tárgyalás ellenére most is lesznek nézeteltérések: míg a munkáltatók a versenyképesség javítását, addig a munkavállalók a foglalkoztatási szabályok gyökeres átalakítását szorgalmazzák, írja a Világgazdaság.

A Bajnai-kormány megalakulása óta második alkalommal ülnek asztalhoz a munkavállalói, a munkaadói és a kormányzati oldal képviselői. "A pénteki napirendi pontokat valójában még az előző kormány előterjesztései adják, ezekkel nagy vonalakban egyet is értünk" - mondta Zs. Szőke Zoltán, az Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetségének (Áfeosz) elnöke.

A Világgazdaságnak Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára leszögezte, hogy számunkra most a versenyképesség megteremtése a legfontosabb napirendi pont. Mint mondta, csak olyan törvénymódosításokat, illetve jogszabály-változtatásokat tudnak elfogadni, amelyek szélesítik a magyar piacot, valamint növelik a hazai vállalkozói kedvet. A munkavállalói oldal részéről a legtöbb kritika kétségkívül a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló törvény módosításáról szóló előterjesztéssel kapcsolatosan merült fel. Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke elmondta, hogy továbbra sem megfelelő a kielégítési sorrend egy-egy felszámolási eljárás során, hiszen mire a munkavállalókhoz ér a kifizetés, addigra jóformán nekik semmi sem marad

Elégedetlen a munkavállalói oldal az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló előterjesztéssel kapcsolatban is.
Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke erről annyit mondott, hogy szerintük a kormányzat javaslata a foglalkoztatás feltételeinek szigorítását próbálja elkerülni, szabad utat adva ezzel a feketefoglalkoztatásnak. Meglátása szerint az alkalmi munkavállalói könyv például a foglalkoztatás leegyszerűsítése helyett napjainkban leginkább arról szól, hogy miként tudnak spórolni a munkáltatók a dolgozók kárára.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk