Megjelent: 19 éve
Frissítve: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Perelhetők a stresszelő munkaadók

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Romániában tegnap lépett életbe a munkatörvénykönyvnek az a kitétele, melynek alapján azok az alkalmazottak, akik úgy érzik, hogy munkaadójuk oktalanul teszi ki őket erkölcsi, pszichikai nyomásnak, beperelhetik felettesüket.

Eddig csak pénzbeli kártérítést lehetett igényelni a tulajdonostól, mostantól az erkölcsi kártérítésre is van lehetőség.

A munkaadó kártérítésre kötelezhető, ha a bíróság megállapítja: az alkalmazottat munkaidőben sértő gesztusokkal vagy szexuális, etnikai, vallási diszkrimináló kijelentésekkel illették - írja az Új magyar szó nyomán a hirek.ro.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek