kapubanner for mobile

Peren kívül megegyezett a Disney a színésszel, akit egy közösségi média posztja miatt rúgtak ki

A per felhívta a figyelmet egy kaliforniai munkaügyi törvényre, amely megtiltja a munkáltatóknak, hogy megakadályozzák vagy ellenőrizzék alkalmazottaik politikai tevékenységét.

A Disney beleegyezett abba, hogy peren kívüli egyezséget kössön Gina Carano által 2024 februárjában benyújtott jogtalan elbocsátás és diszkrimináció miatti keresettel kapcsolatban – írja a HR Dive.

A Walt Disney Company és a Lucasfilm örömmel jelenti be, hogy megállapodásra jutottunk Gina Caranóval a vállalatok ellen folyamatban lévő peres ügyének rendezéséről” – nyilatkozta a Lucasfilm szóvivője a Variety magazinnak. „A per lezárultával reméljük, hogy a közeljövőben lehetőség nyílik az együttműködésre Ms. Caranóval.”

Carano, aki a Disney „The Mandalorian” televíziós sorozatában Cara Dune lázadó szerepét játszotta, azt állította, hogy 2021-ben elbocsátották a sorozatból a közösségi médiában, többek között az X-en megosztott konzervatív bejegyzései miatt. Carano azt állította, hogy a vállalat a nyilvános nyomás hatására bocsátotta el, annak ellenére, hogy „elnéző volt” a hasonló véleményt kifejező férfi kollégákkal szemben.

Az ügy akkor vált közismertté, amikor Elon Musk bejelentette, hogy támogatni fogja a pert, miután néhány hónappal korábban megígérte, hogy finanszírozza azoknak a jogi költségeit, akiket munkaadójuk igazságtalanul bántalmazott azért, mert véleményüket kifejezték az X-en.

A per felhívta a figyelmet egy egyedülálló kaliforniai munkaügyi törvényre, amely megtiltja a munkáltatóknak, hogy megakadályozzák vagy ellenőrizzék alkalmazottaik politikai tevékenységét. A Seyfarth ügyvédi iroda 2020-as elemzése figyelmeztette a kaliforniai munkáltatókat, hogy „óvatosan járjanak el”, amikor politikai tevékenység alapján intézkednek egy alkalmazottal szemben.

A bírósági dokumentumok nem részletezik a Disney és Carano közötti egyezség feltételeit, de azt mutatják, hogy a felek közös megállapodást nyújtottak be a kaliforniai szövetségi bíróságon a peres eljárás megszüntetésére.

 

HR Dive

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk