Pert nyertek a Magyar Rádió ellen

Jogerősen megnyerte személyiségi jogi perét a Magyar Rádió ellen a Munkástanácsok jogsegélyszolgálata által támogatott Tóth Csaba, volt Üzemi Tanács elnök. A Magyar Rádió elnöke levélben kért elnézést - áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.

A Munkástanácsok Országos Szövetsége közleményében az olvasható, hogy a Magyar Rádió Nonprofit Zrt.-t a Fővárosi Ítélőtábla jogerős ítéletével kötelezte, hogy fejezze ki levélben a sajnálkozását az elkövetett jogsértésért Tóth Csabának, az Üzemi Tanács volt elnökének.

Az ügy előzménye az volt, hogy 2010. március 24. napján a Magyar Rádió PAGODA HÍRLEVÉL c. belső elektronikus újságának 300. számában "A Magyar Rádió visszautasítja a társadalmi kurátor minden alapot nélkülöző vádaskodásait" címmel közzétett válaszközleményében a Magyar Rádió Közalapítvány társadalmi kurátorának, Pós Péternek a kurátortársaknak címzett közleményét akként minősítette, hogy az "Tóth Csaba volt ÜT elnök aktív közreműködésével" készült, ami a dolgozók előtt ismertté vált.

A Magyar Rádió közleményének fenti kitételét az eljáró bíróságok valótlannak minősítették, ugyanis annak elkészítésében, közzétételében Tóth Csabának semmiféle köze nem volt. Tekintettel azonban arra, hogy a volt Üzemi Tanács elnökkel szemben már a Magyar Rádió által hozott intézkedéssel kapcsolatban az Egyenlő Bánásmód Hatóság diszkriminációt is megállapított, a közlemény a bíróság megítélése szerint is Tóth Csaba jóhírnevét sértette, mivel a közleményt a közvetlen munkatársain túlmenően a Magyar Rádió összes munkavállalói és vezetői is megismerhették - áll a sajtóanyagban.

A bíróság az elégtételadásra történt kötelezésen túl a Magyar Rádiót kötelezte 250.000 forint nem vagyoni kártérítés megfizetésére is.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk