Pert nyertek a Magyar Rádió ellen
Jogerősen megnyerte személyiségi jogi perét a Magyar Rádió ellen a Munkástanácsok jogsegélyszolgálata által támogatott Tóth Csaba, volt Üzemi Tanács elnök. A Magyar Rádió elnöke levélben kért elnézést - áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.
Az ügy előzménye az volt, hogy 2010. március 24. napján a Magyar Rádió PAGODA HÍRLEVÉL c. belső elektronikus újságának 300. számában "A Magyar Rádió visszautasítja a társadalmi kurátor minden alapot nélkülöző vádaskodásait" címmel közzétett válaszközleményében a Magyar Rádió Közalapítvány társadalmi kurátorának, Pós Péternek a kurátortársaknak címzett közleményét akként minősítette, hogy az "Tóth Csaba volt ÜT elnök aktív közreműködésével" készült, ami a dolgozók előtt ismertté vált.
A Magyar Rádió közleményének fenti kitételét az eljáró bíróságok valótlannak minősítették, ugyanis annak elkészítésében, közzétételében Tóth Csabának semmiféle köze nem volt. Tekintettel azonban arra, hogy a volt Üzemi Tanács elnökkel szemben már a Magyar Rádió által hozott intézkedéssel kapcsolatban az Egyenlő Bánásmód Hatóság diszkriminációt is megállapított, a közlemény a bíróság megítélése szerint is Tóth Csaba jóhírnevét sértette, mivel a közleményt a közvetlen munkatársain túlmenően a Magyar Rádió összes munkavállalói és vezetői is megismerhették - áll a sajtóanyagban.
A bíróság az elégtételadásra történt kötelezésen túl a Magyar Rádiót kötelezte 250.000 forint nem vagyoni kártérítés megfizetésére is.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 1 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 3 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 3 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 3 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 4 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa