Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Pert nyertek a szobalányok Hongkongban

Mintegy 300 ezer szobalány és házi kisegítő életét befolyásolhatja pozitívan a hongkongi legfelsőbb bíróság mai döntése, amely ellen azonban a városvezetés fellebbez.

Mostantól a kisegítő munkát vállaló külföldieknek is joguk van arra, hogy állandó letelepedési engedélyt szerezzenek Hongkongban - ítélkezett pénteken a Kínai Népköztársaság különleges igazgatású területének legfelsőbb bírósága.

A korábbi gyakorlat a ház körüli munkát végzők, így mindenek előtt a szobalányok számára még - a külföldi állampolgároknak egyébként általánosan kritériumként szabott - hét, az országban eltöltött év után sem tette lehetővé, hogy letelepedhessenek az országban. A ma felfüggesztett szabályozás ezentúl kötelezővé tette, hogy a szolgálók a munkaadójuknál lakjanak, s minden egyéb állás betöltésétől is eltiltotta őket.

A munkájukért legalább 3740 hongkongi dollár (103600 forint) minimálbért kapnak, s heti egy szabadnap is jár nekik. A rendelkezés ellen a 27 éve Hongkongban dolgozó, Fülöp-szigeteki Evangeline Banano Vallejos nyújtott be keresetet, amely rajta kívül csaknem 300 ezer sorstársa életét változtathatja meg.

A kormány azonban, miután megvizsgálta az új szabályozást és annak lehetséges hatásait, délután fellebbezés benyújtását kezdeményezte. A legtöbb politikai párt már korábban is aggályát fejezte ki a döntéssel kapcsolatban, mondván, hogy az komoly ingatlanpiaci, egészség- és oktatásügyi, jóléti nyomást gyakorolna a vezetésre.

Mások azzal ijesztgetnek, hogy az enyhítés a szolgáló személyzet családtagjainak és újabb munkavállalók tömegeinek betelepedését eredményezné, ami plusz 500 ezer fő esetén 25 millió hongkongi dollárral (692 millió forint) növelné a jóléti kiadásokat. Mások a munkanélküliségi ráta emelkedését vizionálják, amely a jelenlegi 3,5 százalékról 10 százalékra is emelkedhetne. Eddig ugyanis a letelepedési engedéllyel nem rendelkező, elbocsátott szolgálóknak, amennyiben két héten belül nem találtak új állást, automatikusan el kellett hagyniuk Hongkongot.



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk