kapubanner for mobile

Pert nyertek a szobalányok Hongkongban

Mintegy 300 ezer szobalány és házi kisegítő életét befolyásolhatja pozitívan a hongkongi legfelsőbb bíróság mai döntése, amely ellen azonban a városvezetés fellebbez.

Mostantól a kisegítő munkát vállaló külföldieknek is joguk van arra, hogy állandó letelepedési engedélyt szerezzenek Hongkongban - ítélkezett pénteken a Kínai Népköztársaság különleges igazgatású területének legfelsőbb bírósága.

A korábbi gyakorlat a ház körüli munkát végzők, így mindenek előtt a szobalányok számára még - a külföldi állampolgároknak egyébként általánosan kritériumként szabott - hét, az országban eltöltött év után sem tette lehetővé, hogy letelepedhessenek az országban. A ma felfüggesztett szabályozás ezentúl kötelezővé tette, hogy a szolgálók a munkaadójuknál lakjanak, s minden egyéb állás betöltésétől is eltiltotta őket.

A munkájukért legalább 3740 hongkongi dollár (103600 forint) minimálbért kapnak, s heti egy szabadnap is jár nekik. A rendelkezés ellen a 27 éve Hongkongban dolgozó, Fülöp-szigeteki Evangeline Banano Vallejos nyújtott be keresetet, amely rajta kívül csaknem 300 ezer sorstársa életét változtathatja meg.

A kormány azonban, miután megvizsgálta az új szabályozást és annak lehetséges hatásait, délután fellebbezés benyújtását kezdeményezte. A legtöbb politikai párt már korábban is aggályát fejezte ki a döntéssel kapcsolatban, mondván, hogy az komoly ingatlanpiaci, egészség- és oktatásügyi, jóléti nyomást gyakorolna a vezetésre.

Mások azzal ijesztgetnek, hogy az enyhítés a szolgáló személyzet családtagjainak és újabb munkavállalók tömegeinek betelepedését eredményezné, ami plusz 500 ezer fő esetén 25 millió hongkongi dollárral (692 millió forint) növelné a jóléti kiadásokat. Mások a munkanélküliségi ráta emelkedését vizionálják, amely a jelenlegi 3,5 százalékról 10 százalékra is emelkedhetne. Eddig ugyanis a letelepedési engedéllyel nem rendelkező, elbocsátott szolgálóknak, amennyiben két héten belül nem találtak új állást, automatikusan el kellett hagyniuk Hongkongot.



  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek