Megjelent: 4 éve

Ennyit keres egy szobalány külföldön

Sok szakmában egyre jelentősebb problémát jelent a munkaerőhiány: szobalányt, takarítót már alig találnak a munkáltatók. Ennek egyik oka, hogy a külföldi országokban sokkal többet lehet keresni és van előrelépési lehetőség is - írja a Pénzcentrum.

Magyar munkavállalók meséltek a lapnak külföldi tapasztalataikról. A 25 éves Cintia Londonban, 3 hónap után lett szobalányból Housekeeping Supervisor, vagyis most már ő felügyeli a többi szobalány munkáját. Egy ügynökséghez vitte el önéletrajzát, másnap már dolgozott.

A lány szerint egy minimális nyelvtudásra szükség van és a tapasztalat se árt. Azt mondja, van előrelépési lehetőség, de ahhoz jól kell dolgozni és ki kell állnia magáért az embernek. Szeretne minél rövidebb idő alatt minél nagyobb tapasztalatra szert tenni, ezért időről időre jelzi az ügynökségnek, hogy ideje váltani, már öt hotelben dolgozott, mindig egyre nagyobbakban.

"Soha nem merült fel, hogy hazaköltözzünk. Egyszer general manager, vagyis hoteligazgató szeretnék lenni. Ehhez persze folyamatosan képeznem kell magam, már elvégeztem kint egy hotel menedzsment-tanfolyamot, és szeretnék a közeljövőben megint váltani, luxushotelekbe elszegődni. Mivel külföldi vagyok, dupla annyit kell dolgoznom mindenért, de megéri: megbecsülik a munkát" - mondta a lapnak.

Cintia jelenleg évente 22 ezer fontot, közel 7 és fél millió forintot keres. Állítása szerint szobalányként kb. 15 ezer fontot lehet keresni évente, vagyis úgy 5 millió forintot. A Holiday Inn Expressbe, ahol most dolgozik, jelenleg is keresnek szobalányt, óránként 7 és fél fontos, vagyis 2500 forintos fizetésért.

Magyarországon havi nettó 175-180 ezer forintért keresnek szobalányt, de van, ahol bruttó 180 ezret kínálnak napi 8 órás, bejelentett munkáért. Persze az élet is sokkal drágább, mint itthon, aki félretenni szeretne, annak spórolnia kell.

Brigitta 2012 decembere óta vállal szezonális munkákat Ausztriában. A munkát Cintiához hasonlóan kapta, bement egy ügynökséghez az életrajzával, hamarosan munkába állt szobalányként, most egy osztrák panzió tulajdonosának jobb keze.

Ő is megemlíti a lapnak a nyelvtudás fontosságát, de azt is elmeséli, hogy sok a részmunkaidős állás Ausztriában, így idősek vagy kisgyerekes anyukák is találnak munkát.

Átlagos a keresete, havonta minimum 1100 eurót, vagyis kicsivel több, mint háromszázharminc ezer forintot keres, de ez a túlórák számától függően változhat. "Kemény nagyon: 2-3 hónapig rengeteg a munka, szabadnap van, de mondjuk egy hetes szabadságra lehetetlenség elmenni" - mondja.

Elmondása szerint Ausztriában nincs feketézés: mindenkit bejelentenek, fizetik a munkavállalók után a járulékot.

Fotó Pixabay
Pénzcentrum

  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Gépjárművezető feladatai

A gépjárművezetők a FEOR besorolás alapján vagy személygépkocsit vagy tehergépjárművet vezetnek személy- vagy áruszállítási céllal. Teljes cikk

A pedagógusok töredéke kapja meg a teljes táppénzt, ha covidos

A pedagógusok kicsit több mint fele érzi úgy, hogy elégségesek az informatikai kompetenciái a digitális oktatáshoz. Többségük nem érzi magát... Teljes cikk

Háromgyermekes édesanya az év taxisofőrje

A Főtaxi sofőrjeinek szavazatai alapján Váradi Zsuzsanna kapta meg Az év taxisofőrje díjat. A háromgyermekes édesanya 5 éve taxizik és azt tervezi,... Teljes cikk