Megjelent: 14 éve

A szakszervezetek segítik az állástalanokat Kínában

A világ legnépesebb országában is átalakult a gazdaság: a városi alkalmazottak háromnegyedét kis- és közepes vállalkozások foglalkoztatják. Kínát a munkanélküliség is elérte, az álláskeresőket a szakszervezetek segítik. Pedig a 800 millió dolgozóból mindössze 170 millió a szervezett.

Kínában sorra telepszenek meg a nemzetközi vállalatok, de a mintegy 42,5 millió vállalkozás 99 százaléka a kis- és közepes kategóriába tartozik - a városi munkahelyek több mint háromnegyedét ezek adják. Az ország gazdaságáról, társadalmi viszonyairól napvilágot látott legfrissebb adatok szerint az utóbbi öt évben folyamatosan bővült a munkaerőpiac, elsősorban a városokban: a foglalkoztatottak száma már tavaly meghaladta a 764 milliót.

A munkanélküliség réme Kínát sem kíméli, az utóbbi öt évben 4-4,3 százalék között volt az állásnélküliek száma. A távol-keleti országban a munkanélkülieket segítő intézményrendszert a szakszervezetek működtetik. Állásközvetítéssel, képzéssel, átképzéssel segítik a munka nélkül maradtakat - az állammal együttműködve -, s szociális ügyekben is támaszt nyújtanak.

Kínában a munkaügyi konfliktusokat nem viszik az utcára, a munkahelyen, házon belül igyekeznek megoldani a problémákat, munkaügyi döntőbizottság bevonásával. A szakszervezetek érdemi közvetítői funkciót látnak el a munkavállalók és a munkáltatók között.

Mindezek ismeretében meglepő, hogy az egypártrendszerű országban a munkavállalók 800 milliós köréből mindössze 170 millió a szervezett dolgozó.

Népszabadság

  • 2021.06.14DEKRA Felnőttképzési konferencia A globális képzési piac meghatározó szereplőjeként fontos számunkra, hogy ügyfeleink képzéseinek tervezéséhez és megszervezéséhez a lehető legtöbb támogatást adhassuk. A 2021. január 1-től hatályos, az OKJ-t felváltó új képzési rendszerrel életbelépő új folyamatok minden munkáltatót érintenek, akik munkavállalóik részére képzéseket szerveznek. Hogy segítsük az eligazodást, illetve iránymutatást nyújthassunk az új képzési rendszerrel kapcsolatban, INGYENES webkonferenciát tartunk a témában. Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ügyfelére támadt egy futár Kaliforniában

A 21 éves futárt letartóztatták és többet nem szállít csomagot az Amazonnál. Teljes cikk

A digitális technológia és a fenntarthatóság 6 millió munkahelyet teremthet Európában 2030-ig 

2020-ban a világjárvány 3,5 millió munkahely megszűnését okozta Európában, az erőteljes szabadságolási programok ellenére is. A munkahelyek száma... Teljes cikk

Európai minimálbér: Magyarországon 30 százalékos emelés kellene

Az Európai Bizottság szerint az európai minimálbér az egyes tagállamokban az átlagbér 50 százaléka kell, hogy legyen, ennek eléréshez a 2021-ben... Teljes cikk