A szakszervezetek segítik az állástalanokat Kínában

Kínában sorra telepszenek meg a nemzetközi vállalatok, de a mintegy 42,5 millió vállalkozás 99 százaléka a kis- és közepes kategóriába tartozik - a városi munkahelyek több mint háromnegyedét ezek adják. Az ország gazdaságáról, társadalmi viszonyairól napvilágot látott legfrissebb adatok szerint az utóbbi öt évben folyamatosan bővült a munkaerőpiac, elsősorban a városokban: a foglalkoztatottak száma már tavaly meghaladta a 764 milliót.

A munkanélküliség réme Kínát sem kíméli, az utóbbi öt évben 4-4,3 százalék között volt az állásnélküliek száma. A távol-keleti országban a munkanélkülieket segítő intézményrendszert a szakszervezetek működtetik. Állásközvetítéssel, képzéssel, átképzéssel segítik a munka nélkül maradtakat - az állammal együttműködve -, s szociális ügyekben is támaszt nyújtanak.

Kínában a munkaügyi konfliktusokat nem viszik az utcára, a munkahelyen, házon belül igyekeznek megoldani a problémákat, munkaügyi döntőbizottság bevonásával. A szakszervezetek érdemi közvetítői funkciót látnak el a munkavállalók és a munkáltatók között.

Mindezek ismeretében meglepő, hogy az egypártrendszerű országban a munkavállalók 800 milliós köréből mindössze 170 millió a szervezett dolgozó.

Népszabadság