PM törvényjavaslat: mégis emelik a minimálbért

Elkészült a Pénzügyminisztérium 300 oldalas törvényjavaslata, mely többek között a minimálbér növeléséről, az adókról, járulékokról, költségvetési befizetésekről és adókedvezményekről tartalmaz módosító rendelkezéseket. Ha elfogadják, jövőre 57 ezer forintos minimálbérrel számolhatunk.

A minimálbért jövőre 57 ezer forintra növelik a megszokott adómentes forma megtartása mellett. Mint azt Csizmár Gábor az FMM politikai államtitkára elmondta, a köztisztviselők illetményét 4 %-al kívánják emelni, illetve további 2 % "minőségi munkához kapcsolódó béremelést" is kapnának. Közalkalmazotti jogviszony esetén 8 %-os bérfejlesztést irányoztak elő, melyhez az előbbi két százalékos járulék szintén hozzá tartozna. Ezen felül további 4 %-os pótlék-növekménnyel számolhatnak a közalkalmazottak.

További számos változtatásra számíthatunk a magasabb bérekre vonatkozó adóztatás terén is.
Az eddig ismeretes szja-határértékek tekintetében semmi újat nem hozott a törvényjavaslat: ezek szerint 18 %-al számolhatunk másfél millió forintig bezárólag, ám e felett 270 ezer forinttal és a másfél millió feletti rész 38 %-ával.
Jövedelem-adóztatás terén az árfolyamnyereségből és tőzsdei ügyletből származó összeg után 25 %-os adót kell majd fizetni.

A magas adókulcsokat ellensúlyozandó, a PM határozata alapján adókedvezménnyel támogatnák a nagyobb volumenű beruházások kivitelezőit, melynek szigorú feltételrendszerét és kereteit a PM szabja meg. Ezzel az intézkedéssel elsősorban a piacgazdaságot szeretnék fellendíteni, ami abból is kitűnik, hogy a munkahelyteremtő beruházásokat a lehető legszélesebb körben és a legkevesebb kritérium mellett kívánják támogatni.



A Napi Gazdaság, a Világgazdaság és a Privátbankár cikke nyomán
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti

Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk

Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra

Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk

Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk