kapubanner for mobile

PM törvényjavaslat: mégis emelik a minimálbért

Elkészült a Pénzügyminisztérium 300 oldalas törvényjavaslata, mely többek között a minimálbér növeléséről, az adókról, járulékokról, költségvetési befizetésekről és adókedvezményekről tartalmaz módosító rendelkezéseket. Ha elfogadják, jövőre 57 ezer forintos minimálbérrel számolhatunk.

A minimálbért jövőre 57 ezer forintra növelik a megszokott adómentes forma megtartása mellett. Mint azt Csizmár Gábor az FMM politikai államtitkára elmondta, a köztisztviselők illetményét 4 %-al kívánják emelni, illetve további 2 % "minőségi munkához kapcsolódó béremelést" is kapnának. Közalkalmazotti jogviszony esetén 8 %-os bérfejlesztést irányoztak elő, melyhez az előbbi két százalékos járulék szintén hozzá tartozna. Ezen felül további 4 %-os pótlék-növekménnyel számolhatnak a közalkalmazottak.

További számos változtatásra számíthatunk a magasabb bérekre vonatkozó adóztatás terén is.
Az eddig ismeretes szja-határértékek tekintetében semmi újat nem hozott a törvényjavaslat: ezek szerint 18 %-al számolhatunk másfél millió forintig bezárólag, ám e felett 270 ezer forinttal és a másfél millió feletti rész 38 %-ával.
Jövedelem-adóztatás terén az árfolyamnyereségből és tőzsdei ügyletből származó összeg után 25 %-os adót kell majd fizetni.

A magas adókulcsokat ellensúlyozandó, a PM határozata alapján adókedvezménnyel támogatnák a nagyobb volumenű beruházások kivitelezőit, melynek szigorú feltételrendszerét és kereteit a PM szabja meg. Ezzel az intézkedéssel elsősorban a piacgazdaságot szeretnék fellendíteni, ami abból is kitűnik, hogy a munkahelyteremtő beruházásokat a lehető legszélesebb körben és a legkevesebb kritérium mellett kívánják támogatni.



A Napi Gazdaság, a Világgazdaság és a Privátbankár cikke nyomán
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk