kapubanner for mobile
Megjelent: 9 hónapja

Pótszabadságot kaphatnak a magzatukat elvesztő anyák

A javaslat szerint tizenöt munkanap szabadságot kapnának azok az anyák, akik elveszítik születendő gyermeküket.

Pótszabadságot kaphatnak a magzatukat elvesztő anyák-

Tárgysorozatba vették a Demokratikus Koalíció indítványát, ami arról szól, hogy az anyáknak járjon pótszabadság a magzatuk elvesztése esetén – írja a Telex. Mint a portál írja, a parlament azután szavaz országgyűlési képviselők javaslatairól, miután az illetékes parlamenti szakbizottság döntött azok továbbküldéséről. Eddig szinte minden javaslat elakadt a bizottságokban, amit az ellenzéki politikusok nyújtottak be. „Hatalmas lépés! Átment a szakbizottságban Földi Judit képviselőtársammal közös javaslatunk: járjon pótszabadság azoknak a nőknek, akik a terhesség bármely szakaszában elveszítik a babájukat” – írta a Dobrev Klára, a javaslat egyik szerzője a párt közleményében. A párt javaslatát a vállalkozásfejlesztési bizottság vette tárgysorozatba.

A javaslat értelmében 15 munkanap szabadságot kapnának azok az anyák, akik elveszítik születendő gyermeküket. Ikergyermekek esetén húsz munkanapnyi pótszabadság járna az érintetteknek, amit a kérésének megfelelő időpontban kell kiadni.

 

Telex

fotó: unsplash

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk