Profitálnak a kkv-k a duális képzésből
A szeptemberben országosan induló oktatási formának köszönhetően a cégek akár évi három-hat millió forintot is meg tudnak spórolni hallgatónként azzal, hogy a tanulókra nem a diploma után kell az integrációs költségeket áldozniuk, mondta Palkovics László az Emmi felsőoktatásért felelős államtitkára, írja az edupress.
Azon vállalatok, amelyek maguk nem képeznek szakmunkásokat, szakképzési hozzájárulást fizetnek. Tanulói szerződés esetén azonban a befizetett összegből legalább 450 ezer forintot visszaigényelhetnek. Jövedelemként hetente a minimálbér 15 százalékát kell biztosítani a duális képzésben részt vevő tanulónak, ami havi 67 ezer forintot jelent. Ezt az összeget azonban már nem terheli járulék.
A 20–100 fős alkalmazotti létszámmal működő kkv-knak tehát mindenképpen megéri egyetemi hallgatókat foglalkoztatniuk. Különösen, ha régiónként egy-egy képzési központba tömörülnek, így ugyanis egyéb járulékos költségeken is „osztozkodhatnak” – tette hozzá az államtitkár.
edupress
A 20–100 fős alkalmazotti létszámmal működő kkv-knak tehát mindenképpen megéri egyetemi hallgatókat foglalkoztatniuk. Különösen, ha régiónként egy-egy képzési központba tömörülnek, így ugyanis egyéb járulékos költségeken is „osztozkodhatnak” – tette hozzá az államtitkár.
edupress
Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Visszatérnek a Dolgozó anyák