kapubanner for mobile

PSZ: biztonsági őrt az iskolákba!

Az agresszív szülő ellen minden esetben gyorsított eljárás legyen kötelező, s esetleg az előzetes letartóztatás is - többi között ezt tartalmazza az a hat pont, amelyet a Pedagógusok Szakszervezete fogalmazott meg a pedagógusok elleni agresszió megfékezéséért.

A Pedagógusok Szakszervezeteének honlapján közzétett dokumentum szerint a PSZ azt is javasolja, hogy a tankötelezettség (18 éves korig) teljesíthető legyen 3 éves szakmunkásképzéssel, azaz a közoktatási törvényben kell lehetővé tenni a régi típusú 3 éves szakmunkásképzést. Kezdeményezik továbbá, hogy legyen szabálysértés és komoly eljárás, ha a szülő nem működik együtt az iskolával, az önkormányzatoknak legyen kötelező olyan rendszer kiépítése, amely adott esetben lehetővé teszi a diák gyors áthelyezését. Ez lehet saját intézményen belüli rendszer, vagy más önkormányzatokkal - közös megállapodás szerint - más fenntartókhoz tartozó intézmények közötti rendszer.

Javasolják azt is, hogy a családi pótlék neve 6-18 éves korig "iskolalátogatási támogatás" legyen, amely megvonható, felfüggeszthető lehetne, ha a gyerek nem jár iskolába. Szükség van biztonsági őr jelenlétére az oktatási intézményekben - a közoktatási törvény mellékleteiben kötelezően alkalmazandó munkakörben kellene feltüntetni a biztonsági őrt - írják.

A minisztériumtól vár segítséget a PSZ

A PSZ elnöke február közepén nyílt levélben fordult az oktatási tárca vezetőjéhez, amelyben haladéktalan intézkedéseket kért a az iskolai erőszak megállítására. Galló Istvánné akkor azt írta, elvárják, hogy a miniszter és minisztertársai a rendelkezésükre álló minden eszköz segítségével feltartóztassák az egyre terjedő folyamatot. Az érdekvédelmi tömörülés elnöke rámutatott: az oktatás színvonalának emelése, az iskolázottság "bázisának" szélesítése nem történhet pedagógusok nélkül. "Olyan pedagógusok nélkül, akik nem félnek bemenni az osztályba tanítani, nevelni, követelni a tudást, a tisztességes magatartást, s abban hisznek, hogy munkájukért megbecsülés, elismerés és ha szükséges, védelem jár" - fogalmazott Galló Istvánné.

Arató Gergely, az oktatási tárca államtitkára akkor úgy nyilatkozott, hogy egy hónapon belül a tárca nyilvánosságra hozza az iskolai erőszak kezelésére megfogalmazott javaslatait; elképzelhetőnek tartotta a jelenlegi jogi szabályozás további szigorítását is. Át kell tekinteni a pedagógusokat védő jogrendszert. A pedagógus ma is közfeladatokat ellátó személy, s ez azt jelenti, hogy az ellene elkövetett erőszakos cselekmények, kiemelt súlyúnak számítanak, azonban ez mégsem eléggé visszatartó erő - közölte akkor Arató Gergely. Kifejtette: az igazságügyi tárcával közösen olyan összehangolt megoldásokat szeretnének találni, amelyek visszatartó erőt és adott esetben hatékonyabb segítséget jelentenek a megelőzésben. Ebbe beletartoznak a pedagógiai módszerek mellett a büntetőjogi eszközök, a fokozott együttműködés a bűnmegelőzési és egyéb civil szervezetekkel, s akár a közoktatási törvény módosítása is.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megverte munkáltatóját egy férfi, mert italozása miatt nem kapott bért

Az elkövetőnek hivatalos személy elleni erőszak bűntette mellett zaklatás miatt is felelnie kell. Teljes cikk

KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk

A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin?

Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk