Megjelent: 6 hónapja

Rakétára kapcsol a Széchenyi Kártya – soha nem látott segítség a vállalkozásoknak

Minden eddiginél nagyobb lendületet kapnak a hazai vállalkozások: megemelt hitelkerettel, alacsonyabb kamatokkal és rugalmasabb feltételekkel indul újra a Széchenyi Kártya Program. A kormány célja, hogy a kis- és középvállalkozások ne csak álmodjanak a növekedésről, hanem valóban szárnyalhassanak is – most már rakétasebességgel.

Vitályos Eszter kormányszóvivő a Facebook-oldalára csütörtökön feltöltött videójában közölte: a programban a beruházási hitelek keretösszege 500 millió forintra nőtt, a folyószámla- és likviditási hitelek felső határa 250 millió forint lett, a kamatok pedig jelentősen csökkentek.

A beruházási hitelek kamata például már csak három százalék, a folyószámla- és likviditási hitelé 4,5 százalék - ismertette.

A program célja, hogy a hazai mikro-, kis- és középvállalkozások még könnyebben valósíthassák meg fejlesztéseiket, bővíthessék tevékenységüket és stabilan működhessenek a változó gazdasági környezetben is - tette hozzá Vitályos Eszter, kiemelve, hogy a kormány a "ráemeléssel" nem csak a forrásokat növelte meg, hanem a feltételeket is rugalmasabbá tette azért, hogy minél több vállalkozás élhessen a lehetőséggel.

"Kapu Tibor már az űrben, ha pedig a magyar vállalkozásoknak lendületre van szüksége, akkor a Széchényi Kártya Program rakétaként mindig ott van, hogy segítse a felszállást. A magyar vállalkozó nem csak álmodhat a növekedésről, a Széchényi-kártya ráemelésével végre szabadon szárnyalhat is" - fogalmazott a politikus.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok?

Emelkedik többek között a gyermekgondozási díj maximális összege is. Teljes cikk

Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc

Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről. Teljes cikk

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen. Teljes cikk