Rászedett magyar munkavállalók Hollandiában
Megszaporodtak a munkavállalás reményében Hollandiába utazó magyarok panaszai a hágai magyar nagykövetségen; legutóbb négy siklósi nőt csaptak be közvetítőik - írta csütörtökön az Új Dunántúli Napló.
A közvetítők nem kevés díjért biztos munkát és szállást ígérnek a dolgozóknak, de sok magyarnak az utóbbi időben sem állása, sem szállása nem lett. Az esetek többségében valószínűleg nem kértek garanciákat vagy nem tájékozódtak körültekintően.
Négy siklósi nőnek fejenként több tízezer forintjába került egy ilyen hollandiai kaland. Három hónapos kertészeti állással kecsegtették őket 1800 forintos órabérrel, de közvetítőjük nem jött el a találkozóra. Öt napig Rotterdam utcáin aludtak, benzinkutaknál zuhanyoztak, aztán föladták és másfél hete hazajöttek.
A hágai magyar nagykövetségen azt mondták nekik: az utóbbi időben megszaporodtak az ehhez hasonló esetek, írják meg kálváriájukat a magyar Külügyminisztériumnak és ha akarnak, tegyenek feljelentést - olvasható a baranyai napilapban.
Négy siklósi nőnek fejenként több tízezer forintjába került egy ilyen hollandiai kaland. Három hónapos kertészeti állással kecsegtették őket 1800 forintos órabérrel, de közvetítőjük nem jött el a találkozóra. Öt napig Rotterdam utcáin aludtak, benzinkutaknál zuhanyoztak, aztán föladták és másfél hete hazajöttek.
A hágai magyar nagykövetségen azt mondták nekik: az utóbbi időben megszaporodtak az ehhez hasonló esetek, írják meg kálváriájukat a magyar Külügyminisztériumnak és ha akarnak, tegyenek feljelentést - olvasható a baranyai napilapban.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mikor emelik a családi pótlék összegét? 11 hónapja
- Egyre több pénzt küldenek haza a Hollandiában dolgozó vendégmunkások 1 éve
- Ismeretlenek megszerezték az összes rendőr nevét és elérhetőségét 1 éve
- Az AI miatt egyre több az átverős álláshirdetés - Így vegyük észre, ha csalásról van szó 1 éve
- Több mint kétszáz ember munkahelye került veszélybe a nagyatádi cérnagyárban 1 éve
- Ilyen évük volt 2023-ban a HR szolgáltatóknak: itt vannak a számok 2 éve
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 2 éve
- Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok 2 éve
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 2 éve
- Megállítható-e a képzett munkaerő külföldre áramlása? 2 éve
- A holland kormány megtiltaná alkalmazottainak az MI-programok használatát 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- takarító
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Hegesztő állás Tiszaalpáron – stabil hosszú távú munka, munkába járás támogatás (2026. 02. 21)
- Értékesítési gyakornok (2026. 02. 21)
- Product Strategy Intern (2026. 02. 21)
- Műszaki értékesítő (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben