kapubanner for mobile

Régiófelelőssé léptette elő Gyöngyössy Istvánt az Iveco

Az Iveco nyolc, Kelet-Európa északi területén elhelyezkedő országot (Magyarország, Csehország, Szlovákia, Lengyelország, Észtország, Litvánia, Lettország és Ukrajna) valamint - kilencedik országként - Finnországot magában foglaló régió vezetésével bízta meg Gyöngyössy Istvánt - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Gyöngyössy István kinevezése annak a strukturális változásnak az eredménye, mely során az Iveco nyereségességének maximalizálása, valamint versenytársaival szembeni vezető pozíciójának megőrzése érdekében kelet-európai érdekeltségét északi és déli régiókra osztotta.

A negyvennyolc éves közgazdász szakember feladatai közé az északi régió kereskedelmi és marketing tevékenységének, valamint a vevőszolgálat és a viszonteladói-hálózat fejlesztésének irányítása tartozik. Gyöngyössy István emellett felelős az Iveco térségbeli piaci stratégiájának kidolgozásáért és annak gyakorlati megvalósításáért is.

Gyöngyössy István közel két évtizedes multinacionális környezetben szerzett vezetői tapasztalattal rendelkezik az Iveco haszongépjárművek értékesítése, valamint a vállalat piaci stratégiájának kialakítása terén. Pályafutását a hazai Ivecónál a vállalat kereskedelmi igazgatójaként kezdte, majd hét évig ügyvezető igazgatóként irányította a divíziót. Jelenlegi kinevezését megelőzően négy esztendőn át az Iveco Horvátországért, Szlovéniáért és Magyarországért felelős régió igazgatójaként tevékenykedett.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk