Rektori konferencia: elég idő van a vezetőváltásra
A Magyar Rektori Konferencia (MRK) elnöke szerint nem okoz fennakadást a felsőoktatási intézmények életében az új törvény vezetőváltásra vonatkozó rendelkezése.
Annyi történt - folytatta -, hogy mivel kicsit félreérthető a törvényi megfogalmazás, a felsőoktatási helyettes államtitkár egy értelmező levelet juttatott el az intézményekhez. Ennek értelmében távozniuk kell a posztról azoknak, akik 2013. június 30-ig töltik be 65. életévüket, akik jövő év júniusa után lesznek 65. esztendősek, születésnapjuk betöltésével adják át a stafétabotot. Bódis József azt mondta, hogy a szabályozás mintegy tucatnyi rektort érint majd.
Pénteken a Magyar Nemzet és a Népszava közölt írást a témában. Mindkét napilap utalt arra, hogy az Eduline.hu hírportál ismertette Kis Norbert felsőoktatásért felelős államtitkár intézményvezetőknek küldött levelét, amelyben emlékeztetett, nem csak a bíráknak, hanem a rektoroknak is távozniuk kell 65 éves korukban.
A Népszava példaként említi, hogy a döntés egyik vesztese Patkó Gyula, a Miskolci Egyetem 66 éves rektora, akinek 2014-ig szól a megbízatása, de életkora miatt 2013 júniusában mindenképpen elveszíti rektori posztját.
A felsőoktatási törvény szövegszerűen azt rögzíti "2013. június 30-án megszűnik a 2005. évi felsőoktatási törvény 96. § (5) és (10) bekezdése alapján második alkalommal hosszabbított vagy a hatvanöt éves életkoron túlnyúló magasabb vezetői megbízás".
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk
A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 4 napja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 2 hete
- Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek 2 hete
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 2 hete
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 3 hete
- Új vezető az Indotek Investments Alapkezelő Zrt.-nél 3 hete
- Hét év után távozik a Rossmann országos ügyvezető igazgatója 3 hete
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 3 hete
- Fontos határidőre figyelmeztetik a felvételizőket: már csak 2 nap van hátra 1 hónapja
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 1 hónapja
- Új vezérigazgatót nevezett ki a CETIN International, N.V. 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben