Renault: elbocsátások a kémbotrány miatt
Öt vezető beosztású munkatársát bocsátja el vagy váltja le a Renault francia autógyártó igazgatótanácsa az év elején kirobbant, és azóta hamisnak bizonyult ipari kémkedési ügy miatt - tudósít az InfoRádió.
Mint ismert, a társaság vezetése bizonyíték nélkül elbocsátotta januárban az elektromos-autó programjának három kulcsfiguráját, mert megalapozottnak látta azokat a vádakat, melyek szerint második generációs, szabadalmi joggal még nem védett elektromos motor és akkumulátor terveket adtak el külső megrendelőknek.
Időközben kiderült, hogy a történet hazugság volt, melyet a Renault biztonsági szolgálatának egyik vezetője talált ki, akit azóta már elbocsátottak a cégtől.
Hétfőn az igazgatótanács végleg pontot kívánt tenni az ügyre, és mivel úgy vélték, hogy a belső nyomozást felügyelő Patrick Pelata általános igazgató a vállalat szabályait is megszegte, elfogadták a lemondását. Rajta kívül elbocsátották még a biztonsági szolgálat igazgatóját és egyik munkatársát, a cég jogi igazgatóját és a vállalat főtitkárát is.
Az erkölcsi káron túl mintegy 11 millió eurót, mai árfolyamon közel három milliárd forintot bukik a Renault.
InfoRádió
Időközben kiderült, hogy a történet hazugság volt, melyet a Renault biztonsági szolgálatának egyik vezetője talált ki, akit azóta már elbocsátottak a cégtől.
Hétfőn az igazgatótanács végleg pontot kívánt tenni az ügyre, és mivel úgy vélték, hogy a belső nyomozást felügyelő Patrick Pelata általános igazgató a vállalat szabályait is megszegte, elfogadták a lemondását. Rajta kívül elbocsátották még a biztonsági szolgálat igazgatóját és egyik munkatársát, a cég jogi igazgatóját és a vállalat főtitkárát is.
Az erkölcsi káron túl mintegy 11 millió eurót, mai árfolyamon közel három milliárd forintot bukik a Renault.
InfoRádió
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global
Először rendez állásbörzét jövő szombaton a 280 milliárd forintos beruházással 2500 új munkahelyet teremtő Vulcan Shield Global (VSG)... Teljes cikk
Európa legjobb Spa Meeting Hotelje lett a Le Primore Hotel & Spa
A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk
900 dolgozótól válna meg a Dacia
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Munkahelyi mentális egészség: mit tesz a cég, és mi a felelőssége? 5 hónapja
- Ő lesz a Renault új vezérigazgatója 8 hónapja
- Távozik a Renault vezérigazgatója 9 hónapja
- Debrecenben új ipari park nyílt a kkv-k előtt – jön a második ütem is 10 hónapja
- Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek 12 hónapja
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 12 hónapja
- "Láss a jövőbe!" – innovációs pályázat a Z-generációnak 1 éve
- Szakképzési Díj: hamarosan zárul a pályázati határidő 1 éve
- Történelmi mélypontra került a munkanélküliség Oroszországban 1 éve
- Az egy lakosra jutó ipari termelés a magyar vármegyékben 1 éve
- Szörnyű tragédia: munkahelyi balesetben meghalt két ember Debrecenben 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Épületgépészet Csőszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Gépszerelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Szakképzett / tapasztalt ápoló kollégákat keresünk Debrecenben – kiemelt bérezés, családias környezet (2026. 02. 28)
- Vakoló állás Győrben – stabil, hosszú távú munkalehetőség (2026. 02. 28)
- Villamosmérnök (2026. 02. 28)
- Nyugdíjas bolti kisegítő (2026. 02. 28)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben