Rendőrség: óvatosan a külföldi munkával!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÓvatosságra és kellő körültekintésre inti a rendőrség azokat a magyar állampolgárokat, akik külföldön vállalnának munkát és hirdetések alapján próbálják meg kiválasztani a megfelelőt - mondta a Borsod megyei rendőr-főkapitányság szóvivője kedden az MTI-nek.
Gaskó Bertalan közölte: a héten ismertté vált londoni eset bizonyítja, kellő óvatosság hiányában csalás áldozataivá válhatnak a munkavállalók.
A Borsod megyei rendőr-főkapitánysághoz ebben a konkrét ügyben még nem érkezett bejelentés. Amennyiben ez megtörténik, megvizsgálják ennek tartalmát és ha indokolt, akár a külföldi hatóságokkal is felveszik a kapcsolatot - tette hozzá.
Arról is beszámolt, hogy idén Borsod-Abaúj-Zemplénben négy olyan csalásról tudnak, ami munkaközvetítéssel kapcsolatos. Ebből három külföldi munkalehetőségeket érintett. Az egyik eset Miskolcon történt, ahol útiköltség címén a munkavállalóval pénzt utaltattak át, de a befizetés után a munkát közvetítő nem jelentkezett.
Szintén a borsodi megyeszékhelyet érinti az az ügy, amikor a munkavállalási engedélyhez kértek előre pénzt, de az okmányt az érintettek nem kapták meg. A harmadik bejelentés Ózdon történt, egy helyi hirdetési újságban belgiumi munkát kínáltak. A szállás teljes költségét előre kérték, de azt mindössze egy napra fizették ki.
A szóvivő hangsúlyozta: ha a munkaközvetítő nem fiktív, azaz nem valótlan címet ajánl a munkavállalónak, nem követ el bűncselekményt még akkor sem, ha az ajánlott lehetőség szerződése nem teljesül.
Legutóbb munkalehetőség ígéretével Nagy-Britanniába csábított magyarokat csaptak be álközvetítők. A londoni magyar konzulátus tájékoztatása szerint a képviseletnél csak péntek óta tizenkét kifosztott magyar jelentkezett segítségért. Az áldozatok jórészt Kelet-Magyarországról érkeztek, és helyi hirdetési újságokban olvastak a munkaajánlatról.
A Borsod megyei rendőr-főkapitánysághoz ebben a konkrét ügyben még nem érkezett bejelentés. Amennyiben ez megtörténik, megvizsgálják ennek tartalmát és ha indokolt, akár a külföldi hatóságokkal is felveszik a kapcsolatot - tette hozzá.
Arról is beszámolt, hogy idén Borsod-Abaúj-Zemplénben négy olyan csalásról tudnak, ami munkaközvetítéssel kapcsolatos. Ebből három külföldi munkalehetőségeket érintett. Az egyik eset Miskolcon történt, ahol útiköltség címén a munkavállalóval pénzt utaltattak át, de a befizetés után a munkát közvetítő nem jelentkezett.
Szintén a borsodi megyeszékhelyet érinti az az ügy, amikor a munkavállalási engedélyhez kértek előre pénzt, de az okmányt az érintettek nem kapták meg. A harmadik bejelentés Ózdon történt, egy helyi hirdetési újságban belgiumi munkát kínáltak. A szállás teljes költségét előre kérték, de azt mindössze egy napra fizették ki.
A szóvivő hangsúlyozta: ha a munkaközvetítő nem fiktív, azaz nem valótlan címet ajánl a munkavállalónak, nem követ el bűncselekményt még akkor sem, ha az ajánlott lehetőség szerződése nem teljesül.
Legutóbb munkalehetőség ígéretével Nagy-Britanniába csábított magyarokat csaptak be álközvetítők. A londoni magyar konzulátus tájékoztatása szerint a képviseletnél csak péntek óta tizenkét kifosztott magyar jelentkezett segítségért. Az áldozatok jórészt Kelet-Magyarországról érkeztek, és helyi hirdetési újságokban olvastak a munkaajánlatról.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?