kapubanner for mobile

Rendvédelmi mentori programot javasol az MSZP

Az MSZP azt javasolja a kormánynak, a nyugdíjas rendvédelmi dolgozók "megsarcolása" és közmunkaprogramokban dolgoztatása helyett indítson rendvédelmi mentori programot.

Harangozó Tamás országgyűlési képviselő szerint ezzel több ezer, szolgálati nyugdíjban lévő egykori rendvédelmi dolgozó kaphatna képzettségének, szakmai tapasztalatának megfelelő munkát és díjazást, aminek fejében készek lennének ismét dolgozni.

Szerdai sajtótájékoztatóján ehhez azt is hozzátette, nem vitatják, hogy a rendvédelemből sokan menekültek korhatár előtti nyugdíjba, a kormány azonban megalázó feltételeket teremt nekik a visszatérésre. Akik pedig nem hajlandók erre - folytatta - januártól 16 százalékos adót kell, hogy fizessenek a szolgálati nyugdíjuk után.

Az MSZP-s politikus emlékeztetett, hogy júniusban azt kezdeményezte, legyen állami feladat az állami intézmények és állami tulajdonú gazdasági társaságok vagyonának őrzés-védelme, így ugyanis legalább hatezer korábbi rendvédelmi dolgozó kaphatna munkát, felvetésére azonban nem kapott érdemi választ a kormánytól. Véleménye szerint ha a kabinet mostani javaslatát sem támogatja, azzal világossá teszi, hogy csak a rendvédelmi dolgozók "megsarcolásának" szándéka és a politikai bosszú vezeti, nem az, hogy értelmes munkát adjon a szolgálati nyugdíjasoknak.

Kitért arra is, hogy a mentorprogram a fiatal rendvédelmi állomány betanítását célozná, és ahhoz a források is adottak, mivel - mint az egy Pintér Sándor belügyminiszterhez címzett írásbeli kérdésére adott válaszból kiderül - a Belügyminisztérium alá rendelt szerveknél 1300 üres státusz van, a programot pedig jövőre tovább bővíthetnék.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek