kapubanner for mobile

Rengeteg szakmában használták a katát, ezekben most mind drágulás várható

Sok katás eddig közvetett módon járult hozzá egyes termékek és szolgáltatások megvalósulásához. A szolgáltatók a jövőben várhatóan az ügyfelekre és megrendelőkre terhelik majd azt a terhet és kiesést, amelyet a céges ügyfelek hiánya és az extra adminisztrációs terhek jelent számukra.

Sok alkalmazott úgy véli, hogy a kata átalakítása az ő életét nem befolyásolja majd, azonban számos olyan területen dolgozók használták ezt azt adózási formát, akikről nem is gondolnánk - a Portfólió a teljesség igénye nélkül összegyűjtötte, hány gazdasági területet érint a kata drasztikus módosítása szeptembertől:

  • futárok,
  • óraadó tanárok, akik nem főállásban dolgoznak egy oktatási intézményben, akár nyelviskolában,
  • a villany- és vízvezeték- és gázszerelők,
  • kőművesek, burkolók, szobafestők, akik eddig építési vállalkozóknak számláztak be,
  • a szépségiparban dolgozók, pl. a fodrászok és sminkesek, akik nemcsak a lakossági ügyfeleket szolgálnak ki, hanem forgatásokon és rendezvényeken is dolgoztak,
  • pénzpiaci és biztosításközvetítők, kerékpárszerelők,
  • szállásadók,
  • előadóművészek (színészek, zenészek, humoristák),
  • grafikusok, fotósok, videósok, 
  • filmesek, 
  • újságírók,
  • írók, költők,
  • illusztrátorok, 
  • fordítók,
  • informatikai területen dolgozók (programozók, szoftverfejlesztők, rendszergazdák)
  • könyvelők,
  • idegenvezetők,
  • orvosok, ápolók.
  • Sok katás eddig közvetett módon járult hozzá egyes termékek és szolgáltatások megvalósulásához. A szolgáltatók a jövőben várhatóan az ügyfelekre, megrendelőkre terhelik majd azt a terhet és kiesést, amelyet a céges ügyfelek hiánya és az extra adminisztrációs terhek jelentek majd számukra. A szolgáltató szektorban az előzetes jelzések szerint munkaerőhiányra és drágulásra számíthatunk majd. 

     

    • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

    Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

    Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

    Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

    6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

    Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk