kapubanner for mobile

Rengeteg szakmában használták a katát, ezekben most mind drágulás várható

Sok katás eddig közvetett módon járult hozzá egyes termékek és szolgáltatások megvalósulásához. A szolgáltatók a jövőben várhatóan az ügyfelekre és megrendelőkre terhelik majd azt a terhet és kiesést, amelyet a céges ügyfelek hiánya és az extra adminisztrációs terhek jelent számukra.

Sok alkalmazott úgy véli, hogy a kata átalakítása az ő életét nem befolyásolja majd, azonban számos olyan területen dolgozók használták ezt azt adózási formát, akikről nem is gondolnánk - a Portfólió a teljesség igénye nélkül összegyűjtötte, hány gazdasági területet érint a kata drasztikus módosítása szeptembertől:

  • futárok,
  • óraadó tanárok, akik nem főállásban dolgoznak egy oktatási intézményben, akár nyelviskolában,
  • a villany- és vízvezeték- és gázszerelők,
  • kőművesek, burkolók, szobafestők, akik eddig építési vállalkozóknak számláztak be,
  • a szépségiparban dolgozók, pl. a fodrászok és sminkesek, akik nemcsak a lakossági ügyfeleket szolgálnak ki, hanem forgatásokon és rendezvényeken is dolgoztak,
  • pénzpiaci és biztosításközvetítők, kerékpárszerelők,
  • szállásadók,
  • előadóművészek (színészek, zenészek, humoristák),
  • grafikusok, fotósok, videósok, 
  • filmesek, 
  • újságírók,
  • írók, költők,
  • illusztrátorok, 
  • fordítók,
  • informatikai területen dolgozók (programozók, szoftverfejlesztők, rendszergazdák)
  • könyvelők,
  • idegenvezetők,
  • orvosok, ápolók.
  • Sok katás eddig közvetett módon járult hozzá egyes termékek és szolgáltatások megvalósulásához. A szolgáltatók a jövőben várhatóan az ügyfelekre, megrendelőkre terhelik majd azt a terhet és kiesést, amelyet a céges ügyfelek hiánya és az extra adminisztrációs terhek jelentek majd számukra. A szolgáltató szektorban az előzetes jelzések szerint munkaerőhiányra és drágulásra számíthatunk majd. 
    ​

     

    • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek