kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Részmunkaidő a közszférában - lehet, hogy megvalósul

Általános vitára alkalmasnak találta az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága az egyes munkaügyi tárgyú törvények módosítására szóló javaslatot hétfői ülésén. Így lehetséges, hogy megvalósul a kismamák részmunkaidős foglalkoztatása a közszférában.

Horváth István, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) főosztályvezetője a bizottsági ülésen elmondta: a több törvény módosítását is érintő változással lehetőséget teremtenek a közszférában foglalkoztatottaknak, hogy a gyermekgondozási ellátás igénybevétele után részmunkaidőben visszatérjen korábbi munkahelyükre a gyermek három éves koráig, illetve pontosítják a rendezett munkaügyi kapcsolatokat.

A vitában Bernáth Ildikó fideszes képviselő, a bizottság alelnöke megkérdezte, hogy miből lesz a fedezete a részmunkaidőben visszatérők foglalkoztatására, miközben az önkormányzatoktól milliárdokat vonnak el. Válaszában az SZMM főosztályvezetője elmondta: ez a megoldás nem jelent többletkiadást, mert a gyesen lévők helyére helyettesítéssel alkalmazzák a dolgozókat.

Nagy László szocialista képviselő jó iránynak nevezte, hogy a kormány példát kíván mutatni a részmunkaidős foglalkoztatás magyarországi elterjesztésében.

A bizottság döntött arról, hogy hétfőn délután, a parlamenti interpellációkat követő időpontban tárgyalja meg a GE Hungary helyzetéről szóló tájékoztatást, amely magyarországi munkahelyeket is érint. A bizottság eredetileg hétfőn délelőtt tárgyalta volna a napirendet, de a GE vezetése az ülés előtt jelezte, hogy nem felel meg számukra az időpont. További időpont egyeztetést követően halasztották délutánra a napirend tárgyalását, amely a GE kérésére várhatóan zárt ülés lesz.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek

A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk

Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán

Jövő év elején már vesznek fel dolgozókat a Vulcan Shield Global (VSG) békéscsabai gyárához - mondta a szingapúri székhelyű vállalat igazgatója... Teljes cikk

Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye

A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága. A magyar orvosok... Teljes cikk