Részmunkaidő a közszférában - lehet, hogy megvalósul

Általános vitára alkalmasnak találta az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága az egyes munkaügyi tárgyú törvények módosítására szóló javaslatot hétfői ülésén. Így lehetséges, hogy megvalósul a kismamák részmunkaidős foglalkoztatása a közszférában.

Horváth István, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) főosztályvezetője a bizottsági ülésen elmondta: a több törvény módosítását is érintő változással lehetőséget teremtenek a közszférában foglalkoztatottaknak, hogy a gyermekgondozási ellátás igénybevétele után részmunkaidőben visszatérjen korábbi munkahelyükre a gyermek három éves koráig, illetve pontosítják a rendezett munkaügyi kapcsolatokat.

A vitában Bernáth Ildikó fideszes képviselő, a bizottság alelnöke megkérdezte, hogy miből lesz a fedezete a részmunkaidőben visszatérők foglalkoztatására, miközben az önkormányzatoktól milliárdokat vonnak el. Válaszában az SZMM főosztályvezetője elmondta: ez a megoldás nem jelent többletkiadást, mert a gyesen lévők helyére helyettesítéssel alkalmazzák a dolgozókat.

Nagy László szocialista képviselő jó iránynak nevezte, hogy a kormány példát kíván mutatni a részmunkaidős foglalkoztatás magyarországi elterjesztésében.

A bizottság döntött arról, hogy hétfőn délután, a parlamenti interpellációkat követő időpontban tárgyalja meg a GE Hungary helyzetéről szóló tájékoztatást, amely magyarországi munkahelyeket is érint. A bizottság eredetileg hétfőn délelőtt tárgyalta volna a napirendet, de a GE vezetése az ülés előtt jelezte, hogy nem felel meg számukra az időpont. További időpont egyeztetést követően halasztották délutánra a napirend tárgyalását, amely a GE kérésére várhatóan zárt ülés lesz.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma

Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk

Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk