Részmunkaidőt és távmunkát akar a Jobbik
A Jobbik programjában is kiemelt helyen szerepelnek az alternatív foglalkoztatási formák, azaz a részmunkaidő és a távmunka támogatása - mondta Bertha Szilvia, a párt országgyűlési képviselője.
A politikus, aki az V. kerületi Podmaniczky téren, az "Állítsuk meg a népességfogyást" plakát előtt tartotta a sajtótájékoztatóját, kiemelte: pártja örömmel látja, hogy a kormány az Új Széchenyi Tervben a kisgyermekes édesanyák foglalkoztatását is támogatja.
Hozzátette azonban: ez még kevés ahhoz, hogy az édesanyák vissza tudjanak térni a munkerőpiacra. Mint mondta, a kormány még nem hozott hatékony intézkedést a munkahelyteremtés érdekében.
Bertha Szilvia szerint ha életbe lép majd egy, a részmunkaidős foglalkoztatást támogató szabályozás, és ehhez nem lesz meg a megfelelő gazdasági háttér, az megint csak visszaélésekre teremt majd alkalmat, úgy, hogy például a főállású munkavállalókat átjelentik részmunkaidőssé.
Felhívta a figyelmet arra, hogy egy ombudsmani jelentés szerint számos településen 130 százalékos kihasználtsággal működnek óvodák.
Ilyen körülmények között akkor sem tudnak az édesanyák elhelyezkedni, ha van munkahely - tette hozzá, majd közölte: várják a kormány intézkedésit az ügyben.
Hozzátette azonban: ez még kevés ahhoz, hogy az édesanyák vissza tudjanak térni a munkerőpiacra. Mint mondta, a kormány még nem hozott hatékony intézkedést a munkahelyteremtés érdekében.
Bertha Szilvia szerint ha életbe lép majd egy, a részmunkaidős foglalkoztatást támogató szabályozás, és ehhez nem lesz meg a megfelelő gazdasági háttér, az megint csak visszaélésekre teremt majd alkalmat, úgy, hogy például a főállású munkavállalókat átjelentik részmunkaidőssé.
Felhívta a figyelmet arra, hogy egy ombudsmani jelentés szerint számos településen 130 százalékos kihasználtsággal működnek óvodák.
Ilyen körülmények között akkor sem tudnak az édesanyák elhelyezkedni, ha van munkahely - tette hozzá, majd közölte: várják a kormány intézkedésit az ügyben.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek



Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?