kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Rettegnek a rendőrök az éves állapotfelméréstől

A brit rendőrök jelentős része legszívesebben örökre a süllyesztőbe küldené a nemrégiben felröppent kötelező éves fizikai állapotfelmérés ötletét, mivel sokan közülük úgy vélik, hogy elbuknának az erőnléti teszteken.

A brit rendőrség irányítói szerint az állapotfelmérés bevezetését követően fontos vezetői- és adminisztratív pozíciók maradnának üresen, mivel kissé elkényelmesedett betöltőik valószínűleg elbuknának a fizikai kihívásokon. Az újoncoknál alkalmazott állapotfelmérésre épülő teszten a rendőrök állóképességét vizsgáló oda-vissza futás és súlyemelés is szerepelne a feladatok között. A rendőrségi vezetők azonban hevesen tiltakoztak az ötlet ellen, mivel szerintük nincsenek bizonyítékok arra, hogy megéri a ráfordított költségeket.

A hivatalos adatok publikálására várva sokan attól tartanak, hogy elbuknának a próbatételeken. Érvelésük szerint a rendőröknek inkább tanácsokra lenne szükségük az egészséges étrendre és életmódra vonatkozóan - olvasható a The Daily Telegraph című brit lap internetes kiadásában.

A jelenlegi rendszerben csupán az újoncoknak kell részt venniük egy kötelező erőnléti teszten, bár néhány helyen már korábban is felvetették az éves állapotfelmérés gondolatát. Egy vizsgálat szerint néhány rendőrséget "időzített bombaként" fenyeget az elhízás veszélye. Az állapotfelmérés ötletgazdája a közeljövőben készül átadni javaslatát a brit kormánynak.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk