Rétvári: A közigazgatási reform során elkerülhetetlenek az elbocsátások
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRétvári Bence szerint elkerülhetetlen, hogy a közigazgatási reform eredményeként elbocsátások történjenek például az egyes tárcákhoz tartozó háttérintézményeknél - erről az Igazságügyi és Közigazgatási Minisztérium államtitkára a Magyar Nemzetnek adott interjújában beszélt.
A lap pénteki számában megjelent interjúban a KDNP-s politikus kifejtette: a Gyurcsány-kormány intézkedéseivel a központi közigazgatás létszámának csökkentését csak papíron valósította meg, mégpedig úgy, hogy az ott dolgozókat átirányították különböző háttérintézményekhez, miközben ugyanazt a feladatot látták el továbbra is, bár nem köztisztviselői minőségben. Hozzátette: ennél mélyrehatóbb változtatást szeretnének.
A közigazgatási reformmal kapcsolatban kifejtette: annak lényege, hogy a szolgáltató állam intézményei minél közelebb kerüljenek az állampolgárokhoz. Szólt arról is, hogy takarékosabb államot szeretnének és példaként említette, hogy míg az Egyesült Államokban egyetlen papír szükséges egy vállalkozás beindításához, bizonyos afrikai országokban 30, nálunk pedig 52.
A közigazgatási reform forrását firtató kérdésre azt mondta: az előző kormányok felelőtlen tevékenysége miatt hazai források egyszerűen nem állnak rendelkezésre, a reformokat uniós pénzekből kívánják megvalósítani. Külön szólt arról is, hogy a szándékaikról egyeztetnek az érdekvédelmi szervezetekkel is és informális megbeszélések már voltak.
Rétvári Bence szerint vannak olyan széles körű társadalmi igények, amelyeknek az állami és igazságszolgáltatási intézményrendszer nem tud megfelelni. Ezek elsősorban a közérdek érvényesítésével kapcsolatosak - tette hozzá. Mint mondta, az elmúlt években olyan sokan éltek vissza a rájuk bízott közhatalommal, hogy bebizonyosodott: "a rendszerváltáskor a polgárok nem kaptak elég garanciát a hatalommal szemben, pontosabban a közhatalommal visszaélőkkel szemben". Szerinte ezért arra lenne szükség, hogy a bíróságok hatékonyabban tudjanak fellépni a közérdek védelmében, legyen szó állami vagyonról vagy politikusok, köztisztviselők felelősségéről.
A közigazgatási reformmal kapcsolatban kifejtette: annak lényege, hogy a szolgáltató állam intézményei minél közelebb kerüljenek az állampolgárokhoz. Szólt arról is, hogy takarékosabb államot szeretnének és példaként említette, hogy míg az Egyesült Államokban egyetlen papír szükséges egy vállalkozás beindításához, bizonyos afrikai országokban 30, nálunk pedig 52.
A közigazgatási reform forrását firtató kérdésre azt mondta: az előző kormányok felelőtlen tevékenysége miatt hazai források egyszerűen nem állnak rendelkezésre, a reformokat uniós pénzekből kívánják megvalósítani. Külön szólt arról is, hogy a szándékaikról egyeztetnek az érdekvédelmi szervezetekkel is és informális megbeszélések már voltak.
Rétvári Bence szerint vannak olyan széles körű társadalmi igények, amelyeknek az állami és igazságszolgáltatási intézményrendszer nem tud megfelelni. Ezek elsősorban a közérdek érvényesítésével kapcsolatosak - tette hozzá. Mint mondta, az elmúlt években olyan sokan éltek vissza a rájuk bízott közhatalommal, hogy bebizonyosodott: "a rendszerváltáskor a polgárok nem kaptak elég garanciát a hatalommal szemben, pontosabban a közhatalommal visszaélőkkel szemben". Szerinte ezért arra lenne szükség, hogy a bíróságok hatékonyabban tudjanak fellépni a közérdek védelmében, legyen szó állami vagyonról vagy politikusok, köztisztviselők felelősségéről.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?