Rétvári: A közigazgatási reform során elkerülhetetlenek az elbocsátások
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRétvári Bence szerint elkerülhetetlen, hogy a közigazgatási reform eredményeként elbocsátások történjenek például az egyes tárcákhoz tartozó háttérintézményeknél - erről az Igazságügyi és Közigazgatási Minisztérium államtitkára a Magyar Nemzetnek adott interjújában beszélt.
A lap pénteki számában megjelent interjúban a KDNP-s politikus kifejtette: a Gyurcsány-kormány intézkedéseivel a központi közigazgatás létszámának csökkentését csak papíron valósította meg, mégpedig úgy, hogy az ott dolgozókat átirányították különböző háttérintézményekhez, miközben ugyanazt a feladatot látták el továbbra is, bár nem köztisztviselői minőségben. Hozzátette: ennél mélyrehatóbb változtatást szeretnének.
A közigazgatási reformmal kapcsolatban kifejtette: annak lényege, hogy a szolgáltató állam intézményei minél közelebb kerüljenek az állampolgárokhoz. Szólt arról is, hogy takarékosabb államot szeretnének és példaként említette, hogy míg az Egyesült Államokban egyetlen papír szükséges egy vállalkozás beindításához, bizonyos afrikai országokban 30, nálunk pedig 52.
A közigazgatási reform forrását firtató kérdésre azt mondta: az előző kormányok felelőtlen tevékenysége miatt hazai források egyszerűen nem állnak rendelkezésre, a reformokat uniós pénzekből kívánják megvalósítani. Külön szólt arról is, hogy a szándékaikról egyeztetnek az érdekvédelmi szervezetekkel is és informális megbeszélések már voltak.
Rétvári Bence szerint vannak olyan széles körű társadalmi igények, amelyeknek az állami és igazságszolgáltatási intézményrendszer nem tud megfelelni. Ezek elsősorban a közérdek érvényesítésével kapcsolatosak - tette hozzá. Mint mondta, az elmúlt években olyan sokan éltek vissza a rájuk bízott közhatalommal, hogy bebizonyosodott: "a rendszerváltáskor a polgárok nem kaptak elég garanciát a hatalommal szemben, pontosabban a közhatalommal visszaélőkkel szemben". Szerinte ezért arra lenne szükség, hogy a bíróságok hatékonyabban tudjanak fellépni a közérdek védelmében, legyen szó állami vagyonról vagy politikusok, köztisztviselők felelősségéről.
A közigazgatási reformmal kapcsolatban kifejtette: annak lényege, hogy a szolgáltató állam intézményei minél közelebb kerüljenek az állampolgárokhoz. Szólt arról is, hogy takarékosabb államot szeretnének és példaként említette, hogy míg az Egyesült Államokban egyetlen papír szükséges egy vállalkozás beindításához, bizonyos afrikai országokban 30, nálunk pedig 52.
A közigazgatási reform forrását firtató kérdésre azt mondta: az előző kormányok felelőtlen tevékenysége miatt hazai források egyszerűen nem állnak rendelkezésre, a reformokat uniós pénzekből kívánják megvalósítani. Külön szólt arról is, hogy a szándékaikról egyeztetnek az érdekvédelmi szervezetekkel is és informális megbeszélések már voltak.
Rétvári Bence szerint vannak olyan széles körű társadalmi igények, amelyeknek az állami és igazságszolgáltatási intézményrendszer nem tud megfelelni. Ezek elsősorban a közérdek érvényesítésével kapcsolatosak - tette hozzá. Mint mondta, az elmúlt években olyan sokan éltek vissza a rájuk bízott közhatalommal, hogy bebizonyosodott: "a rendszerváltáskor a polgárok nem kaptak elég garanciát a hatalommal szemben, pontosabban a közhatalommal visszaélőkkel szemben". Szerinte ezért arra lenne szükség, hogy a bíróságok hatékonyabban tudjanak fellépni a közérdek védelmében, legyen szó állami vagyonról vagy politikusok, köztisztviselők felelősségéről.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?