Rétvári: a tagállamok maguk dönthessenek szociális, családügyi és foglalkoztatási kérdésekben!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMinden országnak egyedi a szociális, családügyi és foglalkoztatási rendszere - mondta az államtitkár.
Magyarország azt szeretné, ha az Európai Unió (EU) tagállamai továbbra is maguk dönthetnének szociális, családügyi és foglalkoztatási kérdésekben - mondta az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára csütörtökön telefonon az MTI-nek, miután részt vett az Európai Tanács foglalkoztatási, szociálpolitikai, egészségügyi és fogyasztóvédelmi (EPSCO) tanácsának ülésén Luxembourgban. Rétvári Bence közölte, az ülésen szó volt egy javaslatról, amely szerint szociális, családügyi és foglalkoztatási kérdésekben az irányelveket ne egyhangúlag, hanem minősített többséggel fogadják el.
Magyarország azonban nem támogatja ezt a javaslatot, mivel álláspontja szerint így egyes tagállamok rá tudnák erőltetni az akaratukat a többi tagállamra, és ezzel csökkentenék az országok mozgásterét és szuverenitását - emelte ki az államtitkár. Hozzátette, minden országnak egyedi a szociális, családügyi és foglalkoztatási rendszere, amelyet tiszteletben kell tartani, és a tagállamokban egyébként is egyedi és működőbb megoldásokat lehet találni ezekben a kérdésekben.
Magyarország azt szeretné, hogy csak azok a kérdések legyenek európai uniós témák, amelyekről minden tagállam úgy vélekedik, hogy EU-s szinten kell kezelni őket - mondta Rétvári Bence. Az európai jólléthez kapcsolódó vitában pedig azt hangoztatta, hogy Magyarországon és az Európa Unióban is nagy munkaerő-tartalékok vannak a cigány származású és a fogyatékossággal élő emberek körében - számolt be a hozzászólásáról Rétvári Bence az MTI-nek.
MTI
Magyarország azonban nem támogatja ezt a javaslatot, mivel álláspontja szerint így egyes tagállamok rá tudnák erőltetni az akaratukat a többi tagállamra, és ezzel csökkentenék az országok mozgásterét és szuverenitását - emelte ki az államtitkár. Hozzátette, minden országnak egyedi a szociális, családügyi és foglalkoztatási rendszere, amelyet tiszteletben kell tartani, és a tagállamokban egyébként is egyedi és működőbb megoldásokat lehet találni ezekben a kérdésekben.
Magyarország azt szeretné, hogy csak azok a kérdések legyenek európai uniós témák, amelyekről minden tagállam úgy vélekedik, hogy EU-s szinten kell kezelni őket - mondta Rétvári Bence. Az európai jólléthez kapcsolódó vitában pedig azt hangoztatta, hogy Magyarországon és az Európa Unióban is nagy munkaerő-tartalékok vannak a cigány származású és a fogyatékossággal élő emberek körében - számolt be a hozzászólásáról Rétvári Bence az MTI-nek.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

