kapubanner for mobile

Revizorcsoportokkal támad az APEH

Párok helyett jövőre hat-nyolc fős revizorcsoportok ellenőrzik az adózókat, hogy az APEH ezzel is elvegye a kedvét az adócsalóknak - írja a Világgazdaság.

A hat-nyolc fős revizori csapatokat országosan a láncügyletek vizsgálata terén vetik be, ám néhány megyében már az idén is végeztek vizsgálatokat. Ezek során az APEH már tízezer forintos tartozással is fülön csípett adózókat. Varga Lászlóné, a szervezet elnökhelyettese hozzáfűzte: az APEH-nél fontos célkitűzés, hogy a mintegy 1500 milliárd forintos hátralékállomány ne nőjön tovább, vagyis az adóhivatal képes legyen tetten érni a kisebb, akár néhány ezer vagy tízezer forinttal csaló adózókat is.

További újítás, hogy jövőre a tapasztaltabb revizorokat bízzák meg a művészek, politikusok és a „híres emberek” vagyonosodási ellenőrzésével. Természetesen az APEH a jövőben sem a foglalkozásuk vagy a pozíciójuk alapján jelöli ki a vizsgálatok alanyait, továbbra is a jelenlegi kiválasztási szempontok maradnak érvényben, ugyanakkor ha ez a rendszer egy politikus vagy művész nevét „dobja ki”, az ügyet a rutinosabb ellenőrökre bízzák. Mindemellett az adóhatóság 2009-től igyekszik megmutatni ügyfélbarát, szolgáltatói oldalát is, hogy a jogszabályok betartatása mellett segítse az adózókat - különösen az önadózókat - kötelezettségeik teljesítésében.

Világgazdaság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek