Emelkedett az adóval tartozók száma
Némileg emelkedett a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak (NAV) tartósan tartozók száma a negyedik negyedévben - derül ki a NAV honlapján közzétett adatokból.
A NAV negyedévente teszi közzé a tartós adósok listáit, amelyek csak az adózó nevét és címét, illetve székhelyét, valamint a társaságok, vállalkozók esetében az adószámot ismertetik, a fennálló tartozás összegét nem tartalmazzák.
A magánszemélyek és egyéni vállalkozók a 10 milliós küszöbértékkel számolva mintegy 27,5 milliárd forinttal, a szervezetek pedig a 100 milliós küszöbbel számítva 154,3 milliárd forinttal tartoztak december végén, együttes minimális tartozásuk 181,8 milliárd forintra rúgott. A valóságos tartozás azonban ennél nagyobb, hiszen vannak milliárdos tartozású cégek és olyan magánszemélyek is, akikkel szemben több száz milliós - egyes esetekben milliárdos - követelése van az adóhatóságnak.
A 10 millió feletti tartozással rendelkezők közül 1991 magánszemély, 734 egyéni vállalkozó, 25 adós pedig lakcím nélküli. A tartósan nagy összeggel tartozó nem magánszemély adózók közül 354 működik, illetve csődeljárás alatt áll, 438 kényszertörlés alatt, 730 felszámolás alatt, 21 pedig végelszámolás alatt van.
A listán található többek között a Facebook Ireland Limited (Dublin), a Google Ireland Limited (Dublin), a MAG Ingatlanbefektetési Alap (Budapest), az Urbán és Urbán Édesipari és Kereskedelmi Kft., a felszámolás alatt lévő Palóc Nagykereskedelmi Kft. (Dunakeszi) és az ugyancsak felszámolás alatt lévő Quaestor Értékpapírkereskedelmi és Befektetési Kft. (Budapest), továbbá kilenc, Tatabánya, Komáromi út 31. szám alá bejegyzett, kényszertörlés alatt álló kft. is, amelyekben a székhely mellett az is közös, hogy valamennyinek a nevében szerepel az Endup szó.
MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 4 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 4 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 5 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 7 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 8 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 8 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 8 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: ezt tegye, akinek adótartozása van 8 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV - itt a lista 9 hónapja
- NAV: így változik a pótlékmentes részletfizetés összeghatára 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?