kapubanner for mobile

Rokkantnyugdíjasok a munkaerőpiacon - mi vár rájuk?

A nyugdíjkorhatár alatt rokkantnyugdíjban részesülők táborát a kormány 100-150 ezer fővel kívánja csökkenteni, számukra közmunkaprogramokat kínál, illetve visszavezetik őket a munka világába - emelte ki Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter a kormány szerdai döntése után tartott tájékoztatón.

Magyarországon ma kiemelkedően magas a rokkantnyugdíjasok aránya, a 2,9 millió nyugdíjas körülbelül negyede kap ilyen ellátást, és 48 százalékuk még nem érte el a nyugdíjkorhatárt, az év végéig ezért felmérik, kik azok, akik valóban jogosultak az ellátásra - mondta el Nagy Anna kormányszóvivő.

"A korhatár alatti rokkantnyugdíjasok teljes felülvizsgálatának ígérete előrevetíti, hogy többségüket munkaképesnek találják majd. Ezzel csak az a probléma, hogy a 350 ezer korhatár alattiból bő 70 ezer 60 év fölötti, és további 155 ezren lehetnek az 55-60 közöttiek, akik pár év leforgása alatt egyébként is átkerülnének az öregségi nyugellátásba" - mondta a Napi Gazdaságnak Adler Judit a GKI vezető kutatója.

Ez a hosszú ideje inaktív, koros és elavult tudású réteg várhatóan inkább a munkanélküliek és a közmunkások táborát növeli majd, mivel aligha lesz rá valós munkaerő-piaci kereslet. Pár évvel ezelőtt, amikor érdemi álláshely bővülés volt, a versenyszféra inkább szakképzett szlovák, ukrán, vagy román munkaerővel töltötte föl a létszámot, mintsem hogy az inaktívak akkor is népes táborából válogatott volna - emlékeztetett Adler Judit. Ha pedig az állam is csak korlátozott keretet tud biztosítani a közfoglalkoztatásra, akkor folytatódik az elszegényedésük, és várhatóan inkább feketén próbálnak munkát találni.

Napi Gazdaság
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t

Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk

Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban

A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk

Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács

Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk