kapubanner for mobile

Románia: 800 ezer munkanélküli lehet

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Romániában az idén 800 ezerre nőhet a munkanélküliek száma, vagyis az előzetes becslésekhez képest 200-300 ezerrel több ember maradhat állás nélkül. A szakszervezetek pedig a jövedelmek csökkentése ellen tiltakoznak.

Eredetileg azzal számoltak, hogy az év végén a munkanélküliek száma 525 ezer fő lesz, de a legfrissebb adatok tükrében ezt az adatot módosítani kell, hiszen várhatóan 200-300 ezerrel többen maradnak állás nélkül. A tárcavezető szerint emiatt a munkanélküli segélyek alapját 500 millió lejjel (35,2 milliárd dorint) kell kipótolni.

Marian Sarbu román munkaügyi miniszter előzőleg a közalkalmazottak érdekeit képviselő szakszervezetekkel tárgyalt. Romániában ugyanis hétfőn országszerte kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a tanárok, a köztisztviselők és az egészségügyi dolgozók. A nagyvárosokban a kormánymegbízotti hivatalok előtt fejezték ki elégedetlenségüket amiatt, hogy a kormány csökkenteni akarja jövedelmüket. Azt sérelmezik, hogy a kormány nemcsak a különböző pótlékokat akarja megvonni tőlük, hanem a béreiket is csökkenteni akarja.

A munkaügyi miniszter a hétfői találkozó után azt mondta, hogy a legutóbbi találkozóval lezárulhatnak a pótlékokról folytatott tárgyalások. Abban sikerült megállapodni, hogy megmaradnak a prémiumalapok. Közben a szakszervezetek vezetői bejelentették: a Nemzetközi Valutaalap (IMF) támogatja a közalkalmazotti bérek egységesítésére vonatkozó törvénytervezetet, és azt szorgalmazza, hogy a közalkalmazotti pótlékok ezentúl a béreknek legfeljebb csak a 25 százalékát tehetik ki.

A washingtoni pénzintézet vezetői szerint az elmúlt három évben a közalkalmazotti fizetések megkétszereződtek Romániában, ezért most megoldásokat kell találni a költségek csökkentésére.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek