Romániában 5,5 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta
Áprilisban 5,5 százalék volt Romániában a munkanélküliségi ráta, ami 0,1 százalékpontos csökkenést jelent az előző hónaphoz képest, és megegyezik az egy évvel korábbival - közölte a román országos statisztikai intézet.
A mutató tavaly novemberben volt legutóbb 5,5 százalék, majd januárra 5,8 százalékra nőtt, azóta minden hónapban 0,1 százalékponttal mérséklődött az előző hónapokhoz mérten, így most ismét 5,5 százalékra csökkent.
A 15 és 74 év közöttiek körében 457 900-ra becsülték az állástalanok számát, ami csökkenést jelent az egy hónappal korábban jegyzett 460 600-hoz képest. Egy évvel korábban 457 500 állástalan volt a 15-74 éves korosztályban.
A férfiak körében 0,3 százalékponttal magasabb volt a munkanélküliség, mint a nőknél, a férfiaknál az állástalanok aránya elérte az 5,6 százalékot, míg a nőknél az 5,3 százalékot.
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
A női válaszadók kétharmada úgy látja, hogy a hibrid munka segített a karrierépítés terén egyenlő feltételeket teremteni és befogadóbbá tette a munkahelyeket. Teljes cikk
A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. Teljes cikk
- Az OECD-országokban 4,8 százalékra csökkent a munkanélküliség januárban 2 napja
- Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben 2 hete
- Tíz, gyermekvédelmi szakellátásban nevelkedett fiatal állhat munkába a rendőrségnél 2 hete
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 2 hete
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 2 hete
- Megújult honlapról érhető el a munkavédelmi szakemberek adatbázisa 2 hete
- Munkanélküliség az EU-ban - kik állnak a dobogón 2024 januárjában? 2 hete
- A szomszédunkban a női munkavállalók átlagbére meghaladta a férfiakét 2 hete
- Januárban csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hete
- Németországban nőtt a munkanélküliség februárban 3 hete
- Munka kisgyermek mellett: miért előnyös a kismama-szövetkezet? 3 hete