Romastratégia: eljött a cselekvés ideje
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsütörtök délelőtt a romák helyzetével kapcsolatos előterjesztést vitatták meg az Európai Unió foglalkoztatási- és szociális ügyekért felelős miniszterei brüsszeli ülésükön. A Foglalkoztatási, Szociális, Egészségügyi és Fogyasztóvédelmi Tanács (EPSCO) ülésén Andor László és Viviane Reding biztosok terjesztették elő a nemzeti roma stratégiák megalkotását célzó bizottsági közleményt.
A magyar kormány minden elkövet azért, hogy a mostani tanácsülést követően a tagállamok még a magyar elnökség alatt, június második felében elfogadják a dokumentumot. Ha ez megtörténik, akkor az elfogadott döntésnek megfelelően a tagállamoknak ez év végére be kell nyújtaniuk nemzeti romastratégiájukat, amelyek végrehajtását a bizottság figyelemmel kíséri és támogatja majd.
Andor László a miniszteri tanácsülésen hangsúlyozta, hogy a roma népesség a társadalmi kirekesztés legnagyobb lélekszámú áldozata Európában, helyzetük nemcsak nehéz, hanem látványosan romlott is az elmúlt években. A magyar biztos szerint ezt a negatív folyamatot azonnal vissza kell fordítani. A bizottsági kezdeményezéssel és a magyar elnökség aktív hozzájárulásával ez a kérdés végre az európai politika napirendjére került, s ezt ki kell használni. Andor kiemelte: nem egyszeri kezdeményezésről van szó, a kérdést folyamatosan napirenden kell tartani, s az egyes tagállamok erőfeszítéseit rendszeresen és hathatósan monitorizálni kell annak érdekében, hogy az Európa 2020 stratégia szellemében az európai romák helyzete is érdemben javuljon.
"Bízunk abban, hogy eljött a konkrét cselekvés ideje" - mondta Balog Zoltán, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára, aki a soros magyar EU-elnökség nevében elnökölt a miniszteri tanácskozáson.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?