Cafeteria kisokos 2026
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli juttatásokkal. Fata László juttatási szakértő idén is összeállította a Cafeteria Kisokost, amiben minden benne van, amit béren kívüli juttatásokról 2026-ban tudni kell.
Mit nyerhetünk a kedvezményes adózású béren kívüli juttatásokkal? A legkézenfekvőbb válasz, hogy adó- és járulék megtakarítást!
A Cafeteria Kisokos a 2026. január elején ismert aktuális állapotot mutatja be az érvényes törvényi keretrendszerre építve a leggyakrabban használt juttatásfajtákra vonatkozóan.
AZ ÉV SORÁN AZ ADÓZÁSI FELTÉTELEK VÁLTOZHATNAK!
Néhány szemelvény a Kisokosból a legfontosabb béren kívüli juttatásokra vonatkozóan:
Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP Kártya)
2025. december 1. és 2026. április 30. között élelmiszer vásárlásra is használható a SZÉP Kártya egyenlege. Ebben az évben az Aktív Magyarok alszámla is rendelkezésre áll a Széchenyi Pihenő Kártyán. Ennek kerete az aktív életmód támogatására használható fel.
Béren kívüli juttatásként a 450.000 Ft/év értékű rekreációs keretig adható Széchenyi Pihenő Kártya juttatás. Az Aktív Magyarok alszámla a 120.000 Ft/év értékű keretig adózik béren kívüli juttatásként.
Lakhatási támogatás
Béren kívüli juttatásként 28 (25) százalék adóval 1 millió 800 ezer Ft/év értékű arányos keretig adható lakhatási támogatás. Ezt a juttatást a 35 évnél fiatalabb munkavállalók kaphatják.
A támogatás lakás bérleti díjának megfizetésére vagy lakáscélú hitel törlesztésére használható.
Adómentesen adható juttatások
Kulturális szolgáltatásra szóló belépő/bérlet, sportrendezvényre szóló belépő/bérlet és állatkerti belépő/bérlet - mindegyik éves szinten a minimálbér összegéig adható adómentesen, és 2026-ban sem adhatók utalvánnyal.
Adómanetes juttatás még az óvoda, bölcsőde szolgáltatás, ellátás, amibe az étkezés térítése is beleértendő. A vírusteszt, védőoltás. Kerékpár használatba adása és a közösségi autómegosztás, diákhitel támogatása.
Távmunka költségtérítése
2026-ban a munkaszerződés szerint távmunkában dolgozó munkavállalók havonta a minimálbér 10 százalékáig kaphatnak adómentesen költségtérítést.
További részletek az itt letölthető Cafeteria Kisokos 2026-ban.
A 2025-ös Cafeteria kisokost itt találja.
Nyitókép Freepik
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon