Segítenek betörni az EU-n kívüli piacokra
Egyedülálló lehetőséget kínál a magyar kis- és középvállalkozások (kkv) számára az Európai Unión (EU) kívüli piacokra való eljutásban a Magyar Nemzeti Kereskedőház (MNKH)Zrt. - közölte a cég vezérigazgatója kedden Debrecenben, a kereskedelmi és iparkamarában rendezett fórumon.
Jelenleg 830 magyar céggel állnak kapcsolatban, június végére ezt a számot szeretnék 1500-ra növelni, ami a stabil exportőr kkv-k fele - tette hozzá a szakember.
Hosszú távú céljuknak nevezte, hogy a magyar exportnak az EU-n kívüli országokba irányuló arányát 24 százalékról 31 százalékra növeljék. Az MNKH ezért segíti, támogatja azokat a versenyképes cégeket, amelyek keresik az új exportlehetőségeket illetve nem rendelkeznek a külpiacra lépéshez szükséges ismeretekkel, szakemberekkel, külpiaci kapcsolatokkal.
A nemzeti kereskedőház partnerei számára komplex szolgáltatást nyújt: az exportlehetőségek feltárásával, biztosításával, illetve közvetítéssel - az ajánlattól egészen a leszállításig - támogatja a magyar vállalkozásokat, de a nemzetközi fejlesztési pályázatok becsatornázásában és a külkereskedelmi ügyletek teljes körű lebonyolításában is segítséget nyújt - ismertette a részleteket Kerekes György cégük országos roadshow-jának debreceni állomásán.
A vezérigazgató elmondta azt is, hogy nyolc országban vannak jelen ügynöki tevékenységükkel. Azt tapasztalják, hogy rendkívül nagy az érdeklődés elsősorban a jó minőségű fogyasztási cikkek - magyar élelmiszerek, gyógyszerek, táplálék-kiegészítők -, valamint a mérnöki szolgáltatások iránt az építészet, a környezetvédelem, az energetika és vegyipar terén.
Kerekes György külön kiemelte Törökországot, ahová tavaly 40 százalékkal, 1,3 milliárdról 1,8 milliárd dollárra nőtt az export.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 3 hete
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 1 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 1 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Sokkoló döntés év végén: 140 embernek mond fel a Gattyán-birodalom 1 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 2 hónapja
- Export Manager 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa