Segítenek betörni az EU-n kívüli piacokra
Egyedülálló lehetőséget kínál a magyar kis- és középvállalkozások (kkv) számára az Európai Unión (EU) kívüli piacokra való eljutásban a Magyar Nemzeti Kereskedőház (MNKH)Zrt. - közölte a cég vezérigazgatója kedden Debrecenben, a kereskedelmi és iparkamarában rendezett fórumon.
Jelenleg 830 magyar céggel állnak kapcsolatban, június végére ezt a számot szeretnék 1500-ra növelni, ami a stabil exportőr kkv-k fele - tette hozzá a szakember.
Hosszú távú céljuknak nevezte, hogy a magyar exportnak az EU-n kívüli országokba irányuló arányát 24 százalékról 31 százalékra növeljék. Az MNKH ezért segíti, támogatja azokat a versenyképes cégeket, amelyek keresik az új exportlehetőségeket illetve nem rendelkeznek a külpiacra lépéshez szükséges ismeretekkel, szakemberekkel, külpiaci kapcsolatokkal.
A nemzeti kereskedőház partnerei számára komplex szolgáltatást nyújt: az exportlehetőségek feltárásával, biztosításával, illetve közvetítéssel - az ajánlattól egészen a leszállításig - támogatja a magyar vállalkozásokat, de a nemzetközi fejlesztési pályázatok becsatornázásában és a külkereskedelmi ügyletek teljes körű lebonyolításában is segítséget nyújt - ismertette a részleteket Kerekes György cégük országos roadshow-jának debreceni állomásán.
A vezérigazgató elmondta azt is, hogy nyolc országban vannak jelen ügynöki tevékenységükkel. Azt tapasztalják, hogy rendkívül nagy az érdeklődés elsősorban a jó minőségű fogyasztási cikkek - magyar élelmiszerek, gyógyszerek, táplálék-kiegészítők -, valamint a mérnöki szolgáltatások iránt az építészet, a környezetvédelem, az energetika és vegyipar terén.
Kerekes György külön kiemelte Törökországot, ahová tavaly 40 százalékkal, 1,3 milliárdról 1,8 milliárd dollárra nőtt az export.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 4 hete
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 4 hete
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 1 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 1 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Sokkoló döntés év végén: 140 embernek mond fel a Gattyán-birodalom 2 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 2 hónapja
- Export Manager 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa