Segítik a kkv-kat a támogatott munkahelyek teremtésében
A Békés megyei munkaügyi központ kistérségi munkáltatói fórumsorozat keretében ösztönzi támogatott munkahelyteremtő beruházásokra a mikro- kis- és középvállalkozásokat - mondta Nagy Ágnes a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ igazgatója az MTI-nek.
A Békés megyei kis- és középvállalkozások 2011-ben a Nemzeti Foglalkoztatási Alap országosan rendelkezésre álló keretének 13,97 százalékát tudták lehívni, 47 sikeresen pályázó vállalkozás hétszáz millió forint vissza nem térítendő támogatáshoz jutott. A támogatással 393 új munkahely jött létre, az országos eredmény 12,69 százaléka.
Nagy Ágnes elmondta: szeretnék elérni, hogy a tavalyi évhez hasonló arányú támogatáshoz jussanak a munkaadók, ezért szervezik a fórumsorozatot, és segítséget nyújtanak a programok elkészítésében is. A vállalkozások pályázatai a békés megyei munkaügyi központ közvetítésével kerülnek a Nemzetgazdasági Minisztériumhoz, a beadási határidő március 30., a pályázatokról a Nemzetgazdasági Minisztérium a május 30-ig hoz döntést -– tette hozzá.
Az igazgató az elnyerhető támogatásokról elmondta: a kkv-k Békés megyében egy új munkahely létesítése után 1,4 millió forint alaptámogatást kapnak. A kiegészítő támogatások közül a hátrányos helyzetű kistérségekben munkahelyenként további 200 ezer forintra lehet pályázni, a leghátrányosabb besorolású térségekben 300 ezer forintra.
Hozzátette: a munkaügyi központokból kiközvetített személyek alkalmazása esetén egy új munkahely után 500 ezer forint többlet támogatásra lehet pályázni az alaptámogatáson túl. Regisztrált roma álláskereső alkalmazása esetén plusz 300 ezer forint az elnyerhető összeg az alap- és a kiegészítő támogatások mellett. Négyszázezer forint a többlettámogatás, ha a pályázó vállalkozás szabad vállalkozási zónában létesít új munkahelyet. A támogatási összegekre külön-külön, illetve halmozottan egyaránt lehet pályázni. A továbbfoglalkoztatási kötelezettség és egyéb feltételek teljesítése mellett azok pályázhatnak, akik végrehajtották a munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges lépéseket - hívta fel a figyelmet Nagy Ágnes.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- 300 új munkahely jön létre ezen a településen a 21 milliárd forintos beruházásból 4 hónapja
- Új EU-klímacél 2040-re: Mit jelent ez a munkahelyek és vállalkozások jövőjére nézve? 5 hónapja
- Lehetséges visszavonni előre kiadott szabadságot táppénz miatt? 5 hónapja
- Több mint ezer új munkahelyet teremt az új beruházás Miskolcon 6 hónapja
- Kétezer új munkahely jöhet létre Magyarországon a BYD beruházása nyomán 7 hónapja
- 3 milliárd forintos foglalkoztatási és gazdaságfejlesztési programokat valósítanak meg Győr-Moson-Sopronban 8 hónapja
- SZÉP-kártya jár kilépés előtti időszakra? 8 hónapja
- A valaha mért legalacsonyabb szintre zuhant a munkanélküliség ebben a vármegyében 8 hónapja
- Kiderült, mi foglalkoztatja leginkább a fiatalokat 10 hónapja
- 1700 Békés vármegyei álláskereső juthat munkához 10 hónapja
- Miért nem jár a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak munkaközi szünet? 12 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?