Segítik a kkv-kat a támogatott munkahelyek teremtésében
A Békés megyei munkaügyi központ kistérségi munkáltatói fórumsorozat keretében ösztönzi támogatott munkahelyteremtő beruházásokra a mikro- kis- és középvállalkozásokat - mondta Nagy Ágnes a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ igazgatója az MTI-nek.
A Békés megyei kis- és középvállalkozások 2011-ben a Nemzeti Foglalkoztatási Alap országosan rendelkezésre álló keretének 13,97 százalékát tudták lehívni, 47 sikeresen pályázó vállalkozás hétszáz millió forint vissza nem térítendő támogatáshoz jutott. A támogatással 393 új munkahely jött létre, az országos eredmény 12,69 százaléka.
Nagy Ágnes elmondta: szeretnék elérni, hogy a tavalyi évhez hasonló arányú támogatáshoz jussanak a munkaadók, ezért szervezik a fórumsorozatot, és segítséget nyújtanak a programok elkészítésében is. A vállalkozások pályázatai a békés megyei munkaügyi központ közvetítésével kerülnek a Nemzetgazdasági Minisztériumhoz, a beadási határidő március 30., a pályázatokról a Nemzetgazdasági Minisztérium a május 30-ig hoz döntést -– tette hozzá.
Az igazgató az elnyerhető támogatásokról elmondta: a kkv-k Békés megyében egy új munkahely létesítése után 1,4 millió forint alaptámogatást kapnak. A kiegészítő támogatások közül a hátrányos helyzetű kistérségekben munkahelyenként további 200 ezer forintra lehet pályázni, a leghátrányosabb besorolású térségekben 300 ezer forintra.
Hozzátette: a munkaügyi központokból kiközvetített személyek alkalmazása esetén egy új munkahely után 500 ezer forint többlet támogatásra lehet pályázni az alaptámogatáson túl. Regisztrált roma álláskereső alkalmazása esetén plusz 300 ezer forint az elnyerhető összeg az alap- és a kiegészítő támogatások mellett. Négyszázezer forint a többlettámogatás, ha a pályázó vállalkozás szabad vállalkozási zónában létesít új munkahelyet. A támogatási összegekre külön-külön, illetve halmozottan egyaránt lehet pályázni. A továbbfoglalkoztatási kötelezettség és egyéb feltételek teljesítése mellett azok pályázhatnak, akik végrehajtották a munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges lépéseket - hívta fel a figyelmet Nagy Ágnes.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 1 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása 1 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Sóskúton 1 hónapja
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 1 hónapja
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 1 hónapja
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze 1 hónapja
- Új munkahelyek jönnek Kisvárdára – az Aero Space 250 fő fölé növeli a létszámát 2 hónapja
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?