Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Sikeres a fogyatékkal élő emberek foglalkoztatási programja

Sikeres a fogyatékkal élő emberek képzésére és munkába állítására tavaly elindított program Nagykállóban; a nagyrészt uniós támogatás segítségével megvalósuló projekt zárórendezvényét csütörtökön tartották a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei kisvárosban.

images

Az országban egyedülálló kezdeményezés keretében 15 csökkent munkaképességű, elsősorban középsúlyos értelmi fogyatékos ember képzése és foglalkoztatása valósult meg. A 47 millió forint összköltségvetésű program során a résztvevők egy 120 órás képzésen vettek részt az úgynevezett "szociolaborban", ahol iratdigitalizálási munkára tanították őket - tájékoztatta a város önkormányzata az MTI-t.

A foglalkoztatási program egy már működő rendszer adaptációja, melyet a spanyol CECAP Alapítvány és a Caja Rural De Toledo Alapítvány támogatásával dolgozott ki és alkalmazott a kedvezményezett Nagykállói Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft. A szociolabor egyben gyakorlati hely is volt, ahol nemcsak az önálló életre való bátorításban, hanem az egyes munkahelyekre való beilleszkedésben is próbáltak segíteni a szakemberek. A számítástechnikai alapismeretek mellett személyre szabott szociális rehabilitációban is részesültek a képzésben részt vevő emberek.

A mentálhigiénés fejlesztést a nyíregyházi Patrónus Egyesület, míg a 60 órás gyakorlati oktatást a Ridens Szakképző Iskola szakembere vezette, a készségszintű használathoz szükséges gyakorlati felkészítést pedig a kft. munkatársai végezték. A pályázati támogatásból a képzéseknek helyet adó épületet teljesen akadálymentessé alakították, tetőterét pedig alkalmassá tették a foglalkoztatásra. A program folytatásaként további fogyatékkal élő emberek képzését tervezik Nagykállóban és környékén.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től

Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk

Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk