kapubanner for mobile

Sikeres közmunkaprogram Székesfehérvárott

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sikeres közmunkaprogramot valósított meg Székesfehérvár és a székesfehérvári kistérségi társulás; a Szociális és Munkaügyi Minisztérium pályázatán nyert 27 millió forintból öt hónapja 51 közmunkást foglalkoztatnak - közölte Székesfehérvár polgármestere.

Warvasovszky Tihamér (MSZP) kedden a sóstói természetvédelmi területen - a közmunkák jelenlegi helyszínén - tartott sajtótájékoztatón elmondta: eddig csaknem huszonegyezer munkaórát dolgoztak a közmunkások Székesfehérváron és a kistérséghez tartozó településeken. Egyebek között 850 ezer négyzetméternyi közterület takarításába kapcsolódtak be, 350 köbméternyi illegálisan lerakott hulladékot gyűjtöttek össze, a temetőkben és a kegyeleti helyeken 79 ezer négyzetméternyi területet tettek rendbe, s 170 ezer négyzetméteren irtottak gyomot.

Az öt hónapos, június 10-ig tartó program keretében a közmunkások bekapcsolódtak a székesfehérvári sóstó természetvédelmi terület rendbe tételébe is. Szélesítették az ösvényeket, eltávolították a tájidegen növényzetet, összeszedték a szemetet. A közmunkások a tartós munkanélküliek közül kerültek ki, s nagy részük kora és végzettsége miatt a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű. Munkájukért a pályázatban meghatározott, a minimálbérnél valamivel magasabb összeget kapnak.

A pályázaton előbb három hónapos időtartamra 17 millió forintot nyert Fejér megye székhelye és a kistérségi társulás, ami a közmunkások bérköltségének és a működési kiadásoknak - szerszámok, munkaruhák - a finanszírozására szolgált. Februárban további két hónapos időtartamra nyújtottak be pályázatot és nyertek 10 millió forintot a munkabérek kifizetésére.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek