kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Sikeres közmunkaprogram Székesfehérvárott

Sikeres közmunkaprogramot valósított meg Székesfehérvár és a székesfehérvári kistérségi társulás; a Szociális és Munkaügyi Minisztérium pályázatán nyert 27 millió forintból öt hónapja 51 közmunkást foglalkoztatnak - közölte Székesfehérvár polgármestere.

Warvasovszky Tihamér (MSZP) kedden a sóstói természetvédelmi területen - a közmunkák jelenlegi helyszínén - tartott sajtótájékoztatón elmondta: eddig csaknem huszonegyezer munkaórát dolgoztak a közmunkások Székesfehérváron és a kistérséghez tartozó településeken. Egyebek között 850 ezer négyzetméternyi közterület takarításába kapcsolódtak be, 350 köbméternyi illegálisan lerakott hulladékot gyűjtöttek össze, a temetőkben és a kegyeleti helyeken 79 ezer négyzetméternyi területet tettek rendbe, s 170 ezer négyzetméteren irtottak gyomot.

Az öt hónapos, június 10-ig tartó program keretében a közmunkások bekapcsolódtak a székesfehérvári sóstó természetvédelmi terület rendbe tételébe is. Szélesítették az ösvényeket, eltávolították a tájidegen növényzetet, összeszedték a szemetet. A közmunkások a tartós munkanélküliek közül kerültek ki, s nagy részük kora és végzettsége miatt a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű. Munkájukért a pályázatban meghatározott, a minimálbérnél valamivel magasabb összeget kapnak.

A pályázaton előbb három hónapos időtartamra 17 millió forintot nyert Fejér megye székhelye és a kistérségi társulás, ami a közmunkások bérköltségének és a működési kiadásoknak - szerszámok, munkaruhák - a finanszírozására szolgált. Februárban további két hónapos időtartamra nyújtottak be pályázatot és nyertek 10 millió forintot a munkabérek kifizetésére.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk