kapubanner for mobile

Simon Gábor: Vissza kell adni a szakmai tudás presztízsét

Nincs tartalmi vita a minimálbér, illetve a garantált bérminimum kérdésében a munkaügyi tárca és az MSZOSZ álláspontja között - közölte a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára, aki a rotterdami EuroSkills, az európai ifjú szakmunkások versenyén tartózkodik. Simon Gábor szerint vissza kell adni a szakmai tudás presztízsét.

A Napi Gazdaságban csütörtökön megjelent interjúmban közöltek és az MSZOSZ által az MTI-ben is megjelent álláspont ellenére nincs tartalmi vita a minimálbér, illetve a garantált bérminimum kérdésében a munkaügyi tárca és az MSZOSZ álláspontja között - jelentette ki Simon Gábor.

Az államtitkár úgy véli, hogy az utóbbi napokban a bértárgyalásokat megelőző, a tárgyalásokban résztvevők tárgyalási pozícióit jelző vélemények jelennek meg.
A kormány elkötelezett a hosszú távú bérmegállapodások iránt, s érdemi módon kívánja elősegíteni a munkavállalók és a munkáltatók közötti egyezséget - jelezte Simon Gábor, hozzátéve, hogy a megállapodásnak az Országos Érdekegyeztetési Tanácsban kell megszületnie.
Első ízben rendezik meg az EuroSkills-t, az európai ifjú szakmunkások versenyét, amelynek helyszíne Rotterdam - mondta az SZMM államtitkára.

A holland városban Magyarország hat hiányszakmában tizenöt versenyzőt indított. A tanulók, illetve a szakképzésben szereplők a gyakorlatban figyelhetik meg, milyen szakmai elvárások érvényesülnek az Európai Unióban, emellett korszerű szakmai, szakképzési tapasztalatokat is szerezhetnek.
Simon Gábor elmondta: a szakmunkás képzésnek négy szempontot, a tudást, a tehetséget, a technikát és a toleranciát kell középpontba állítania.

"Vissza kell adni a szakmai tudás presztízsét, s ennek minél előbb meg kell jelennie a pályaválasztásban is, amihez nélkülözhetetlen a szülők megnyerése is" - mondta az MTI-nek a munkaügyi tárca államtitkára.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál?

A nyugdíj összegét nemcsak a ledolgozott évek, hanem a korábbi fizetések mai értékre történő átszámítása is befolyásolja. Ebben kulcsszerepet... Teljes cikk

Így tudnak szavazni azok, akik dolgozni fognak a választás napján

A munkaügyi szabályozás változtatásának a célja az volt, hogy a munkarend miatt senki ne maradjon le a választásról. Teljes cikk

„Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t?

Befektetésként és költségként is tekinthet egy kormány az egészségügyi kiadásokra, de a megelőzés nem minden szempontból térül meg a GDP-adatokban. Teljes cikk