kapubanner for mobile

Sok főnök nem tolerálja a túl sok személyes tárgyat

Nem minden főnök tolerálja, ha a beosztott munkahelyi asztalán különféle személyes tárgyak pózolnak, különösen, ha túlzásba viszik azokat. Csupán egy pontig teszik barátságosabbá a környezetet, azon túl azonban megkérdőjelezik a dolgozók profizmusát - írja a Napi Online.

Egy michigani egyetemi kutatás szerint a személyes tárgyak aránya akkor egészséges, ha legfeljebb 22 százalékát teszik ki a munkaasztalon heverő dolgoknak. Magyarán ötnél több nem a munkához kapcsolódó tárgy elhelyezése az íróasztalon azt sugallja, hogy az illető nem veszi eléggé komolyan a munkáját.

Ez a szabály különösen az Egyesült Államokban érvényesül, az ottani munkaadók ugyanis jobban elvárják beosztottaiktól, hogy amikor dolgoznak, csak és kizárólag a munkával foglalkozzanak. Az egyik vizsgálatban 95 vezetőt kértek föl arra, hogy helyezzenek egymás mellé olyan tárgyakat, amelyeket nem tartanak a munkahelyhez illőnek, illetve olyanokat, amelyek odavalók. A kutatók a tapasztalatok alapján arra jutottak, hogy minél régebben élt valaki az Egyesült Államokban, annál kevésbé viselte el a személyes tárgyakat (kabalatárgyak, óra stb.); ellenben a virágok nem szúrják a menedzserek szemét, semleges tárgyként kezelik.

Itthon nem veszik ennyire komolyan

Magyarországon nem ennyire komoly a helyzet, bár való igaz, a hazai munkaadók nem is szorgalmazzák külön a beosztottak munkaasztalának személyessé tételét - nyilatkozta a Napi Online-nak a munkaerő-közvetítéssel foglalkozó Grafton Recruitment egyik ágazatvezetője, Kovács András. Igazából csak akkor okoz problémát, ha valaki olyan dzsungelt nevel maga körül, amitől már nem látni, hogy ott van-e, mit csinál - teszi hozzá a vezető.

Természetesen nem mindegy, hogy az adott munkatárs közvetlen kapcsolatban van-e az ügyfelekkel, vagy sem - mondja Dénes Gábor, a Menedzserek Országos Szövetségének főtitkára. Az előbbieknél is előfordulhat egy-egy személyes tárgy, de nem helyénvaló, hogy az az ügyfél orra előtt legyen. A utóbbiak nagyobb szabadsággal tehetik személyesebbé munkahelyüket, ami a szakember szerint stresszoldó lehet, növelheti a munkahelyhez való kötődést, a vezetés iránti bizalmat (elvégre megengedte a személyes tárgyak kirakását).

Sokat elmondhat a személyes tárgy

Nem szabad elfelejteni, hogy a tárgyak egyfajta kommunikációs szereppel is bírnak (pl. egy Forma-1-es autó az asztalon lelkesen mesél az illető autószenvedélyéről), amik beszédtémát szolgáltatnak a munkatársak számára. A növények megjelenését egyébként nem semlegesnek, hanem kifejezetten pozitívnak tartja Dénes Gábor, bár figyelmeztet arra, hogy ne ítéljünk ez alapján, hiszen nem biztos, hogy jó ember az, aki a virágot szereti. Nem vagyunk egyformák: van, aki az okleveleit teszi ki a falra, van, aki sok virágot tart maga körül, de ez nem árulja el, melyikük az emberségesebb - írja a Napi Online.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen

Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk

91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk