Sok tanár vár a pénzére
Sok állami köznevelési intézménynél dolgozó tanár nem jut hozzá időben az őt megillető juttatásokhoz - írja a Magyar Nemzet.
Érettségi és szakmunkás-vizsgáztatás után járó díjazások kifizetésével, valamint nyugdíjasként visszafoglalkoztatott tanárok bérének és megbízási szerződéssel dolgozó oktatók számláinak rendezésével is gondok vannak a Klikben - adja hírül a lap. Fővárosi és vidéki iskolákból is jelezték ezt a lapnak.
Egy júliustól már a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) fenntartása alá tartozó szakképző intézmény tanára a májusi szakmunkásvizsgák után járó pénzét várja a Klebelsberg Intézményfenntartó Központtól (Klik).
S ami ennél is ijesztőbb: úgy tudja, a frissen megalakult szakképző centrumuknak máris van kilencmillió forintnyi adóssága.
Bajban vannak olyan oktatók is, akik megbízással dolgoztak, és a vizsgáztatásokról számlát nyújtottak be a fenntartónak. Egy, a laphoz eljuttatott belső levelezés szerint van, akinek 40, másnak már 90 napja lejárt a számlája, a panaszok ügyintézése pedig annyira nehézkes, hogy már pertársaság alakítását, s így ügyük jogi útra terelését fontolgatják.
Az is előfordul, hogy a tanárok a fizetésük után kénytelenek futni.
Petróczi Gábor közoktatási szakértő rámutatott, a kormányrendelet szabályozza a felügyeleti díj kifizetését, és ezt a pluszmunkát külön kell kezelni az alap-munkaidőbeosztástól, a 32 órás kötött munkaidőtől.
Egyértelmű, hogy az állami iskolafenntartó komoly anyagi gondokkal küzd.
Magyar Nemzet
Egy júliustól már a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) fenntartása alá tartozó szakképző intézmény tanára a májusi szakmunkásvizsgák után járó pénzét várja a Klebelsberg Intézményfenntartó Központtól (Klik).
S ami ennél is ijesztőbb: úgy tudja, a frissen megalakult szakképző centrumuknak máris van kilencmillió forintnyi adóssága.
Bajban vannak olyan oktatók is, akik megbízással dolgoztak, és a vizsgáztatásokról számlát nyújtottak be a fenntartónak. Egy, a laphoz eljuttatott belső levelezés szerint van, akinek 40, másnak már 90 napja lejárt a számlája, a panaszok ügyintézése pedig annyira nehézkes, hogy már pertársaság alakítását, s így ügyük jogi útra terelését fontolgatják.
Az is előfordul, hogy a tanárok a fizetésük után kénytelenek futni.
Petróczi Gábor közoktatási szakértő rámutatott, a kormányrendelet szabályozza a felügyeleti díj kifizetését, és ezt a pluszmunkát külön kell kezelni az alap-munkaidőbeosztástól, a 32 órás kötött munkaidőtől.
Egyértelmű, hogy az állami iskolafenntartó komoly anyagi gondokkal küzd.
Magyar Nemzet
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?