Sokára jön rendbe Amerika munkaerőpiaca
Lehangolóak a munkaerő-piaci kilátások az Egyesült Államokban. Az amerikai kormány becslése szerint még jövő év végére is csak 8,9 százalékra sikerül lefaragni a munkanélküliségi rátát a jelenlegi 10 százalékról. Az állásokért folyó küzdelem évekig fog tartani - írta a keddi USA Today című napilap.
A mutató 2011 utolsó negyedévében a várakozások szerint 8,9 százalék, 2012 végén pedig 7,9 százalék körül alakul. A legtöbb független közgazdász előrejelzése hasonló.
Elemzők szerint ez gyengíti a kormányzó demokraták helyzetét a novemberi félidős kongresszusi választásokon, és Barack Obama elnök újraválasztási esélyeit sem fogja erősíteni 2012-ben.
A munkanélküliség 7,4 százalék volt 1992 novemberében, amikor George H. W. Bush hivatalban levő elnök elvesztette a választást Bill Clintonnal szemben, és 7,5 százalék volt 1980-ban, amikor Jimmy Cartert nem választották újra, kihívója, Ronald Reagan nyert.
Obama múlt heti uniós évértékelő beszédében és a költségvetés beterjesztése kapcsán mondott hétfői beszédében is egyértelművé tette: kormányának a munkahelyteremtés a legfontosabb feladata. (Kritikusai szerint első hivatali évében nem erre, hanem fő kampányígéretének beteljesítésére, az egészségügy reformjára koncentrált.)
A 2011-es állami büdzsében 100 milliárd dolláros tétel szerepel munkahelyteremtésre; egyebek között 33 milliárd dollárt szánnak a kisvállalatok adócsökkentéseire, valamint az infrastrukturális és tisztaenergia-beruházások támogatására.
Az állásokért folyó küzdelem a munkaerőpiaci előrejelzés fényében évekig fog tartani, pedig az amerikai gazdaság már a kilábalás jeleit mutatja az évtizedek óta legsúlyosabb recesszió után. A gazdaság 2009 utolsó negyedévében éves szinten 5,7 százalékkal növekedett, az Obama-kormány szerint 2010-ben 3 százalékos, 2011-ben és 2012-ben egyaránt 4,3 százalékos növekedés várható.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hete
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 3 hete
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 1 hónapja
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 1 hónapja
- Vállalati adócsökkentési programot tervez a kormány 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?