kapubanner for mobile

Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést

A magyar vállalatok döntő többsége idén sem tervez fizetésemelést – derül ki a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének friss felméréséből. A kisebb cégek szerint egyszerűen nincs miből emelni: a gyenge piaci helyzet, a csökkenő fogyasztás és a szűkös tartalékok miatt a bérek többségénél marad a befagyás.

images

Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést

Sokkoló eredményeket hozott a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) friss felmérése – írja az atv.hu. A kutatás szerint a hazai cégek 85 százaléka nem tervez béremelést az idén, miközben a dolgozók egyre nehezebben küzdenek meg a magas árakkal és a tartós inflációval.

A VOSZ főtitkára, Perlusz László az ATV Híradónak elmondta: a kisebb vállalkozások nem tudnak jelentős béremelést kigazdálkodni, mert kevesebb tartalékuk van, és a piaci környezet sem kedvező.

Ezekben az időszakokban a tartalékokhoz kell nyúlni, ki kell tartani a cégeknek addig, amíg jobbra fordul a gazdasági helyzet

– fogalmazott.

Két év alatt ugyan átlagosan 25–30 százalékkal nőttek a bérek, a gazdaság teljesítménye azonban alig bővült. A szövetség szerint a jelenlegi körülmények között különösen a kisebb cégek képtelenek további emeléseket finanszírozni, így a legtöbb munkavállalónál befagyhatnak a fizetések.

A munkaerőpiac is kevésbé feszes, mint tavaly, és bár a hároméves bérmegállapodás alapján januártól 13 százalékos minimálbér-emelés lenne esedékes, a felek ennél visszafogottabb mértékben gondolkodnak:

a VOSZ 9, míg a szakszervezetek 12 százalékos növelést tartanának reálisnak.

Pallagi Gyula, a Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint a munkavállalók számára most a megélhetés biztosítása a legfontosabb. „Itt van velünk ez az erős infláció, és tényleg vannak megélhetési problémák, főleg a kiskeresetűeknél” – mondta.

Közben a GKI elemzője, Molnár László arra figyelmeztetett: a gyárak termelése csökken, a fogyasztás visszaesett, és mindez a cégek bevételein is meglátszik. Így sok vállalat egyszerűen nem tudja kigazdálkodni a béremelést.

Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly

- kattintson!

kép: freepik

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek