Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést
A magyar vállalatok döntő többsége idén sem tervez fizetésemelést – derül ki a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének friss felméréséből. A kisebb cégek szerint egyszerűen nincs miből emelni: a gyenge piaci helyzet, a csökkenő fogyasztás és a szűkös tartalékok miatt a bérek többségénél marad a befagyás.

Sokkoló eredményeket hozott a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) friss felmérése – írja az atv.hu. A kutatás szerint a hazai cégek 85 százaléka nem tervez béremelést az idén, miközben a dolgozók egyre nehezebben küzdenek meg a magas árakkal és a tartós inflációval.
A VOSZ főtitkára, Perlusz László az ATV Híradónak elmondta: a kisebb vállalkozások nem tudnak jelentős béremelést kigazdálkodni, mert kevesebb tartalékuk van, és a piaci környezet sem kedvező.
Ezekben az időszakokban a tartalékokhoz kell nyúlni, ki kell tartani a cégeknek addig, amíg jobbra fordul a gazdasági helyzet
– fogalmazott.
Két év alatt ugyan átlagosan 25–30 százalékkal nőttek a bérek, a gazdaság teljesítménye azonban alig bővült. A szövetség szerint a jelenlegi körülmények között különösen a kisebb cégek képtelenek további emeléseket finanszírozni, így a legtöbb munkavállalónál befagyhatnak a fizetések.
A munkaerőpiac is kevésbé feszes, mint tavaly, és bár a hároméves bérmegállapodás alapján januártól 13 százalékos minimálbér-emelés lenne esedékes, a felek ennél visszafogottabb mértékben gondolkodnak:
a VOSZ 9, míg a szakszervezetek 12 százalékos növelést tartanának reálisnak.
Pallagi Gyula, a Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint a munkavállalók számára most a megélhetés biztosítása a legfontosabb. „Itt van velünk ez az erős infláció, és tényleg vannak megélhetési problémák, főleg a kiskeresetűeknél” – mondta.
Közben a GKI elemzője, Molnár László arra figyelmeztetett: a gyárak termelése csökken, a fogyasztás visszaesett, és mindez a cégek bevételein is meglátszik. Így sok vállalat egyszerűen nem tudja kigazdálkodni a béremelést.
Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly
- kattintson!
kép: freepik
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk
Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 2 napja
- "Akár 0% béremelés is lehet" – ezért kongatnak vészharangot a pedagógusok 3 napja
- Távmunka szabályozás 2026 4 napja
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 5 napja
- 300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon 6 napja
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 6 napja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 1 hete
- Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd 1 hete
- Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére 2 hete
- Garantált bérminimum 2026 2 hete
- Felmondás menete 2026 3 hete
A tudás törvényei: a megértés kulcsa