Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést
A magyar vállalatok döntő többsége idén sem tervez fizetésemelést – derül ki a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének friss felméréséből. A kisebb cégek szerint egyszerűen nincs miből emelni: a gyenge piaci helyzet, a csökkenő fogyasztás és a szűkös tartalékok miatt a bérek többségénél marad a befagyás.

Sokkoló eredményeket hozott a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) friss felmérése – írja az atv.hu. A kutatás szerint a hazai cégek 85 százaléka nem tervez béremelést az idén, miközben a dolgozók egyre nehezebben küzdenek meg a magas árakkal és a tartós inflációval.
A VOSZ főtitkára, Perlusz László az ATV Híradónak elmondta: a kisebb vállalkozások nem tudnak jelentős béremelést kigazdálkodni, mert kevesebb tartalékuk van, és a piaci környezet sem kedvező.
Ezekben az időszakokban a tartalékokhoz kell nyúlni, ki kell tartani a cégeknek addig, amíg jobbra fordul a gazdasági helyzet
– fogalmazott.
Két év alatt ugyan átlagosan 25–30 százalékkal nőttek a bérek, a gazdaság teljesítménye azonban alig bővült. A szövetség szerint a jelenlegi körülmények között különösen a kisebb cégek képtelenek további emeléseket finanszírozni, így a legtöbb munkavállalónál befagyhatnak a fizetések.
A munkaerőpiac is kevésbé feszes, mint tavaly, és bár a hároméves bérmegállapodás alapján januártól 13 százalékos minimálbér-emelés lenne esedékes, a felek ennél visszafogottabb mértékben gondolkodnak:
a VOSZ 9, míg a szakszervezetek 12 százalékos növelést tartanának reálisnak.
Pallagi Gyula, a Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint a munkavállalók számára most a megélhetés biztosítása a legfontosabb. „Itt van velünk ez az erős infláció, és tényleg vannak megélhetési problémák, főleg a kiskeresetűeknél” – mondta.
Közben a GKI elemzője, Molnár László arra figyelmeztetett: a gyárak termelése csökken, a fogyasztás visszaesett, és mindez a cégek bevételein is meglátszik. Így sok vállalat egyszerűen nem tudja kigazdálkodni a béremelést.
Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly
- kattintson!
kép: freepik
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Számos önkormányzat idén is karácsonyi támogatással segíti a nyugdíjasokat és a rászorulókat, de óriási a szórás: van, ahol 8–10 ezer forint... Teljes cikk
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 5 napja
- Dajkák, asszisztensek, rendszergazdák: tényleg ennyit ér 40 ezer ember munkája? 6 napja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 1 hete
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hete
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 2 hete
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hete
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 3 hete
- Minimálbér 2026: megtörtént az áttörés, hamarosan jöhet a megállapodás 4 hete
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 1 hónapja
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 1 hónapja
- Közszolgák figyelem! Januártól ekkora fizetésemelés jön 1 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?