kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Sokszínű irodaházak Budapesten

A főváros bővelkedik a különböző méretű és minőségű irodaházakban, a gyarapodás pedig folyamatosan zajlik. Hónapról-hónapra bukkannak fel az új, modern irodaházak. A városképhez azonban ugyanúgy hozzátartoznak a régebbi épületek, melyek az elmúlt évtizedek alatt már sikeresen bizonyítottak. A választás nem könnyű, ám bizonyos szempontok segíthetnek.

irodaház

Az irodaházak évtizedei


Az irodaházak Budapest látképének szerves részei. Hosszú évek óta így van ez, de a fejlődés még inkább magával hozta ezt, hiszen az új, modern irodaházak méretükből fakadóan is kiemelkednek a város épületeinek sorából. Tagadhatatlanul impozáns látványt nyújtanak, arról nem is beszélve, hogy az üzleti és gazdasági növekedéshez is nagyban hozzájárulnak. Azonban, ha tekintetünket a toronyházaktól kicsit lentebb irányítjuk, számos régebbi, a többi közé sokkal inkább beolvadó irodaépületet láthatunk, melyek ugyanúgy jelen vannak.


Az elmúlt évtizedekben az utóbbi kategóriába sorolható épületek adtak otthont a legtöbb cégnek, ezekben találták meg otthonukat a különböző vállalkozások. És bár az modern irodaházak mellett kevésbé impozáns látványt nyújtanak, legalább annyi előnyt sorolhatunk fel mellettük is, mint ég felé törő társaik mellett. Az irodaházak budapesti látképe átrajzolódni látszik ugyan, de a választás ugyanúgy a mi kezünkben van.


Az újdonság előnyei és hátulütői


Legyünk őszinték: a lenyűgöző méretekkel és megoldásokkal bíró modern irodaházak rendkívül csábítóan hatnak minden vállalkozás számára. Egy ilyen komplexumban az önbizalmunk is növekszik néhány emeletet és az ügyfeleink felé is egyfajta prémium minőséget sugárzunk. A modern irodaházak és azok környezete is minden olyan feltétellel rendelkezik, mely a sikeres üzlethez kellhet. Infrastruktúra, kényelem, szolgáltatások és még sorolhatnánk.


A luxusnak azonban ára van. A modern budapesti irodaházak jellemzően jóval borsosabb bérleti díjakkal bírnak, mint idősebb társaik. A kiadásokat pedig a méretük is igencsak megnövelheti. A bérelhető irodák jellemzően négyzetméter alapú árazást alkalmaznak, az új irodaházakban található bérlemények pedig a legtöbb esetben hatalmas terekkel bírnak, nincs opció kisebb helyiség használatba vételére. Épp ezért ezek az irodaházak inkább nagyobb cégek, multik számára jelenthetnek élhető opciót.



A régi, jól bevált opciók


Az irodaházak Budapesten sem voltak mindig azok a csillogó, ég felé törő épületek. A korábbi évtizedekben a külcsín kevésbé volt mérvadó, a funkcionalitás annál inkább. A régebben épület irodaházak jellemzően kevesebb szinttel rendelkeznek, ugyanakkor az elérhető irodák képe is jóval sokszínűbb. Különböző méretű, adottságú és felszereltségű helyiségek közül válogathatunk és ezzel anyagilag is nagyobb a mozgásterünk.


Fontos, hogy mindig reálisan mérjük fel igényeinket és úgy válasszunk irodát, hogy jó szolgálatot tegyen vállalkozásunknak, ugyanakkor ne kelljen rá feleslegesen sok pénzt kiadni. A régebbi budapesti irodaházak elsőre talán kevésbé tűnnek vonzó opciónak, ám a szélesebb irodakínálat és az anyagi megfontolások mégis a felszínen tartják őket úgy is, hogy megállás nélkül érkeznek modern társaik. 

 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk