Örülhetnek a debreceni vállalkozások: új irodaház épül
Új irodaházat épít Debrecenben, az egykori Magyar Gördülőcsapágy Művek (MGM) területén a Dryvit Profi Kft. - jelentette be a beruházás projektindító rendezvényén a cég ügyvezetője.
Bana László elmondta: az 1952-ben átadott épületegyüttest saját beruházásként vásárolták meg. A régi gyártócsarnokokat két lépcsőben újítják fel.
Az első ütemben 20 ezer négyzetméteren alakítanak ki irodákat, tovább építenek egy ezer négyzetméteres szerverközpontot, amely a nemzetközi vállalatok számára is vonzóvá teheti a fejlesztést. Az első ütem átadását 2021 végére tervezik, a második ütemben pedig, 2023 végéig, további 20 ezer négyzetméteren alakítanak ki irodákat.
A D-Loft Irodaházban 2500-3000 ember dolgozhat majd. A multinacionális vállalatokon kívül a debreceni kis- és közepes vállalkozások, szabadúszók betelepülésére is számítanak - fűzte hozzá Bana László.
A mintegy 8 milliárd forintos beruházást saját forrásból, bankhitelből és támogatásból valósítják meg.
Barcsa Lajos (Fidesz-KDNP), Debrecen alpolgármestere hangsúlyozta: a fejlesztésnek köszönhetően a városrész lakói olyan szolgáltatásokhoz juthatnak hozzá, amelyek jelentősen javítják az életszínvonalat. Az irodaházak mellett a többi között éttermet, autósmozit, játszóházat, edzőtermet, parkokat, szökőkutakat alakítanak ki az egykori gyár területén.
Az első ütemben 20 ezer négyzetméteren alakítanak ki irodákat, tovább építenek egy ezer négyzetméteres szerverközpontot, amely a nemzetközi vállalatok számára is vonzóvá teheti a fejlesztést. Az első ütem átadását 2021 végére tervezik, a második ütemben pedig, 2023 végéig, további 20 ezer négyzetméteren alakítanak ki irodákat.
A D-Loft Irodaházban 2500-3000 ember dolgozhat majd. A multinacionális vállalatokon kívül a debreceni kis- és közepes vállalkozások, szabadúszók betelepülésére is számítanak - fűzte hozzá Bana László.
A mintegy 8 milliárd forintos beruházást saját forrásból, bankhitelből és támogatásból valósítják meg.
Barcsa Lajos (Fidesz-KDNP), Debrecen alpolgármestere hangsúlyozta: a fejlesztésnek köszönhetően a városrész lakói olyan szolgáltatásokhoz juthatnak hozzá, amelyek jelentősen javítják az életszínvonalat. Az irodaházak mellett a többi között éttermet, autósmozit, játszóházat, edzőtermet, parkokat, szökőkutakat alakítanak ki az egykori gyár területén.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét 2 hónapja
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 3 hónapja
- Hogyan válasszon irodai széket otthoni és munkahelyi környezetbe? 3 hónapja
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 5 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 5 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 5 hónapja
- Miért fontosabb a környezet, mint gondolnád? 6 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 7 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 7 hónapja
- Nézz be, így néz ki az AutoWallis új irodája 7 hónapja
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- fogászati szakasszisztens
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Varrnónő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- irodai adminisztrátor
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr | Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Elektromos karbantartó / műszerész (szállással) (2026. 04. 28)
- Frissáru pultos nyugdíjas munka (2026. 04. 29)
- Takarító (öregségi nyugdíjas) (2026. 04. 29)
- Regional Customer Quality Lead (Expert) (2026. 04. 29)
Partnereink hírei
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
- 5 pompás balkonnövény, mely imádja a tűző napot
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?