Sorozatos gyárbezárás a General Motors-nál

Sokba kerül a világnak a General Motors környezetbarát technológiára való áttérése, ugyanis négy SUV (városi sportterepjáró) gyártásával foglalkozó üzemet zár be Amerika-, Kanada- és Mexikó-szerte, miközben új modelleket dob piacra - írja a BBC News.

A General Motors (GM) gyárainak sztrájkjai miatt alaposan megcsappant a SUV-ok gyártása, emellett a folyamatosan növekvő üzemanyagárak jelezték, hogy a kisebb járművek előállítása felé érdemes elmozdulni, így a GM a Hummer márka eladására kényszerült. De az autógyár vezetése rábólintott egy új, kisebb Chevrolet autó és a Chevy Volt elektronikus jármű gyártására, előbbi Ohio-ban, utóbbi Detroit-ben valósul meg.

Rick Wagoner, a gyár vezetője bejelentette, hogy bezárásra készülnek Oshawa-ban, Ontario-ban, Kanadában, Moraine-ben, Ohio-ban, Janesville-ben, Wisconsin-ban és Mexikóban. A világ legnagyobb autógyártója az üzemanyag-takarékos járművek iránti növekvő kereslettel magyarázza a drasztikus lépéseket.

Ezzel a döntéssel a cég évente egy milliárd dollárt takarít meg 2010-től.

BBC News
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk