kapubanner for mobile

Speciális közfoglalkoztatási program indul

Speciális közfoglalkoztatási program indul a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Harsányban, a település lesz ugyanis az egyik helyszíne az újonnan, kísérleti jelleggel elindított programnak - mondta a település polgármestere pénteken.

images

Szabó Gergely (Fidesz-KDNP) rámutatott: a kormány célja a teljes foglalkoztatás megvalósítása. Ennek érdekében a közfoglalkoztatásba nehezen bevonható emberek foglalkoztatását és foglalkoztathatóságát kívánja fejleszteni oly módon, hogy számukra munkaerő-piaci, szociális és egészségügyi szolgáltatásokat is nyújt.

A polgármester elmondta, a speciális közfoglalkoztatási programot két lépcsőben valósítják meg. Az első körben, pilot program keretében a projekt hasznosságát, eredményességét kívánják tesztelni, országos kiterjesztése csak ezt követően, ennek tapasztalataira alapozva indulna el. A kísérleti program öt hónapig tart, és négy megyében indul - tette hozzá a polgármester.

Kitért arra, hogy Harsány önkormányzata is részese lett ennek a programnak. A településen lesz az egyik közfoglalkoztatási pont, ezáltal a községben és a környező településeken lévő, halmozottan hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatása biztosíthatóvá válik.

A speciális közfoglalkoztatási pontot az önkormányzat tulajdonában lévő Hunyadi utca 1. szám alatti ingatlanban alakítják ki, ahol egy beruházás részeként húsz ember alkalmazásának feltételeit teremtik meg jelenleg a szakemberek.

"Nagy öröm számomra, hogy lehetőséget kapunk a program elindítására, hiszen így a településen mindenki számára tudunk az egészségi állapotának, képzettségének megfelelő munkát biztosítani" - jegyezte meg Szabó Gergely.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk