kapubanner for mobile

Stagnált a munkanélküliség Csehországban novemberben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Pardubicei régióban volt a legalacsonyabb a munkanélküliség.

Novemberben 3,5 százalékos volt a munkanélküliség Csehországban, csakúgy, mint októberben és szeptemberben - közölte a cseh munkaügyi hivatal csütörtökön Prágában. A munkaügyi hivatalokon keresztül 257 187 személy keresett új munkahelyet, 1400-zal többen, mint októberben. A szabad munkahelyek száma novemberben 292 ezer volt, 5390-nel kevesebb az októberinél. Tavaly novemberben a munkanélküliség 3,3 százalékot tett ki.

A hivatalok 245 549 álláskeresőt tartottak nyilván, a szabad munkahelyek száma egy éve 344 840 volt. A munkaügyi hivatal arra számít, hogy decemberben, illetve a téli hónapokban a csehországi munkanélküliség várhatóan mérsékeltem emelkedni fog. A legtöbb ember, 5,3 százalék továbbra is az északnyugat-csehországi Ústecky régióban van állás nélkül. A Morvasziléziai régióban a munkanélküliség 4,9 százalékos. A legalacsonyabb munkanélküliséget, 2,5 százalékot a Prágától keletre fekvő Pardubicei régióban mutatták ki.

 

MTI

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek