Megjelent: 17 éve

Startol a Műegyetem állásbörzéje

Az idén is megrendezik a műegyetemi állásbörzét, a ma kezdődő kétnapos rendezvényen 167 kiállító több ezer állásajánlattal várja az érdeklődőket a fővárosban - olvasható a rendezvény honlapján.

Az immár 27. alkalommal megszervezett állásmustrára a műszaki végzettségűek mellett gazdasági, pénzügyi, informatikai, logisztikai és természettudományos diplomával rendelkezőket, valamint diákokat és frissdiplomásokat is várnak.

Az előző évek tapasztalatai azt mutatják, hogy a legkeresettebbek a villamosmérnök végzettségűek, nekik szól a meghirdetett állások 20 százaléka, őket a gépészmérnökök (18 százalék) és a műszaki menedzserek (10 százalék) követik. Ugyanakkor az állásbörzén nem csak a már végzett, vagy diploma előtt állók találhatnak munkát, a kiállító cégek már az alsóbb éveseknek is egyre nagyobb számban kínálnak szakmai gyakorlati lehetőséget és diplomatémát is.

Az állásbörzére tavaly kilátogatók közel 80 százaléka a rendezvény időpontjában első diplomájának megszerzésén dolgozott, több mint 20 százalékuk már rendelkezett felsőfokú végzettséggel. A szakmai tapasztalattal nem rendelkező látogatók aránya 52 százalék volt; az egy éven belüli gyakorlattal rendelkezők aránya 34 százalék. A mostani állásbörzére 7-8 ezer látogatót várnak a szervezők a Műegyetem központi épületébe.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről

A RIASZ-dolgozók béremelését sürgette Novák Előd (Mi Hazánk) szerdán az Országgyűlés rendkívüli ülésén, bírálva a 2008 óta változatlan... Teljes cikk

Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet

Három újabb amerikai beruházás érkezik Magyarországra 21,5 milliárd forint összértékben, több mint kétszáz új, kifejezetten magas képzettséget... Teljes cikk

Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is

Két külön döntés született a nevelőszülők jövedelmének emeléséről: a parlament törvényben növelte az alapdíjakat, miközben a kormány egy... Teljes cikk