Startol a Műegyetem állásbörzéje
Az idén is megrendezik a műegyetemi állásbörzét, a ma kezdődő kétnapos rendezvényen 167 kiállító több ezer állásajánlattal várja az érdeklődőket a fővárosban - olvasható a rendezvény honlapján.
Az előző évek tapasztalatai azt mutatják, hogy a legkeresettebbek a villamosmérnök végzettségűek, nekik szól a meghirdetett állások 20 százaléka, őket a gépészmérnökök (18 százalék) és a műszaki menedzserek (10 százalék) követik. Ugyanakkor az állásbörzén nem csak a már végzett, vagy diploma előtt állók találhatnak munkát, a kiállító cégek már az alsóbb éveseknek is egyre nagyobb számban kínálnak szakmai gyakorlati lehetőséget és diplomatémát is.
Az állásbörzére tavaly kilátogatók közel 80 százaléka a rendezvény időpontjában első diplomájának megszerzésén dolgozott, több mint 20 százalékuk már rendelkezett felsőfokú végzettséggel. A szakmai tapasztalattal nem rendelkező látogatók aránya 52 százalék volt; az egy éven belüli gyakorlattal rendelkezők aránya 34 százalék. A mostani állásbörzére 7-8 ezer látogatót várnak a szervezők a Műegyetem központi épületébe.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
- Felmérés: a dolgozók fele a kapcsolatai révén kap munkát, sokan mégis félnek kihasználni a lehetőséget 5 hónapja
- Így készülj fel egy állásbörzére, ha ki akarsz tűnni 6 hónapja
- Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt 8 hónapja
- Több ezren keresik új munkahelyüket Buda szívében 10 hónapja
- Az átlagbér négyszer több, a cég neve kevésbé számít - meghökkentő tények az álláspiac elmúlt 18 évéből 10 hónapja
- 1000-nél is több nyitott pozíció, azonnali jelentkezés - állásbörzén jártunk 11 hónapja
- Jobbra vagy balra húznád ezt az állást? - indul a Job Tinder 12 hónapja
- Villamosmérnök-képzést indít a pécsi egyetem műszaki kara 13 hónapja
- Oktatás világnapja: új szintre emeli a fiatalok képzését a MOL 13 hónapja
- Kerítésfestés helyett szakmai önkéntesség - így lehet tenni egy jobb világért 1 éve
- Ők már juniorként 800 ezres kezdő fizetésre számíthatnak 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa