Stratégiai megállapodást kötött a KPMG és a BGE
Stratégiai megállapodást kötött a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) és a KPMG. A széleskörű együttműködés részeként átadták a vállalat által támogatott közösségi teret, az egyetem multifunkcionális hallgatói centrumában, a BGE UniZone-ban.
A KPMG különösen nagy hangsúlyt fektet a hallgatók szakmai támogatására. A partnerség részeként a KPMG vendégelőadásokat, workshopokat, a pénzügy és számvitel, a gazdálkodási és menedzsment, valamint a gazdaságinformatikus alapszakos hallgatóknak különböző kurzusokat tart az egyetem Pénzügyi és Számviteli Karán (PSZK). Részt vesz a PSZK+ tehetséggondozási programban, amelyben a magas pontszámmal bekerülő hallgatók bizonyos tantárgycsoportokból érdeklődési körüknek megfelelően kiemelt szakmai tartalmú és egyedi módszertan szerinti képzést kaphatnak. A KPMG csatlakozik a BGE Vállalati Mentorprogramjához, amelyben a BGE hallgatói vállalati környezetben, vezető kollégák bevonásával ismerik meg egy vezető mindennapjait, feladatait, a vezetői szerepet.
A vállalat megjelenik továbbá az egyetem karriernapjain, gyakornoki és pályakezdő állásokat kínál, illetve mentorálást (karriertanácsadás, soft skillek fejlesztése) is biztosít a BGE hallgatói számára.
- 2024.10.212024.10.21– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Az elmúlt egy évben országosan mintegy ötezer bölcsődei férőhely jött létre - jelentette ki a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM)... Teljes cikk
Az idei jelentős növekedés után jövőre is nagymértékben emelkedhet a kékgalléros munkavállalók fizetése. A képzett kékgallérosok körében... Teljes cikk
A vállalat szerint a helyzet átmeneti és elkötelezett amellett, hogy folyamatosan javítsa az alkalmazottak munkakörülményeit. Teljes cikk
- SDGs Game - Fenntarthatósági Workshop 12 hónapja
- Új HR igazgató a KPMG-nél 1 éve
- Eltűnhetnek a nemek közötti bérkülönbségek 1 éve
- Mitől lesznek sikeresek a kis- és középvállalkozások? 1 éve
- Így javíts a mentális erőnléteden: azonosítsd be és győzd le a szabotőreidet! 1 éve
- Még fontosabb lesz a kulcsemberek megtartása: Future of HR kutatás 1 éve
- Számos nagyvállalat csatlakozott a HBLF - EU Sokszínűségi hónaphoz 1 éve
- Varga Liviust is bevonta tanulási hetébe a multi - esettanulmány 1 éve
- Felmérés: megéri a cégeknek a digitális átállás 2 éve
- Áremeléssel, leépítéssel, távmunkával harcolnak az infláció ellen a cégek 2 éve
- Fenntarthatósági vállalkozói szemléletformáló programot indít az MKIK és a KPMG 2 éve