50 cikk a(z) workshop címkével - 1. oldal

9 hónapja Stratégiai megállapodást kötött a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) és a KPMG. A széleskörű együttműködés részeként átadták a vállalat által támogatott közösségi teret, az egyetem multifunkcionális hallgatói centrumában, a BGE UniZone-ban. Teljes cikk...

1 éve A program célja, hogy a legalább érettségizett roma fiatalokat segítse a munkaerőpiacon való elhelyezkedésben. Teljes cikk...

2 éve Szeretettel várjuk a fenntarthatóság iránt érdeklődő szakembereket! Teljes cikk...

2 éve Hogyan hatnak szabotőreink a mentális erőnlétünkre? Negatívan. Márpedig a mentális stabilitás elengedhetetlen a kiegyensúlyozott élethez. Mindannyiunkban fellelhető kilenc szabotőr, melyek folyamatosan tesznek azért, hogy egyensúlyi állapotunkból kilendítsenek minket. Melyek ezek a szabotőrök? Hogyan ismerhetjük fel őket? És miként tudunk védekezni ellenük? Ezeket a kérdéseket is körbejártuk a Business Coach Kft. által szervezett Mentális erőnlét workshopon, ahol beazonosítottuk szabotőreinket és Kelemen Annamária, coach, tréner vezetésével interaktív gyakorlatokon keresztül elmélyedtünk azok megismerésében. Teljes cikk...

2 éve A rendezvénysorozat keretében számos rendezvény, workshop és beszélgetés látogatható, online követhető. Teljes cikk...

2 éve Április 18-21. között képzési és fejlődési lehetőségekkel tűzdelt hetet szervezett munkatársainak a Yettel Magyarország. A Learning Week névre keresztelt programsorozat az egyéni fejlődést és a csapatban működést is támogató előadásokat és workshopokat kínált, az idei mottó: “Az alkalmazkodás képessége a változó világhoz.” Teljes cikk...

4 éve A jövő a blended megoldásoké. A blended fejlesztés egy olyan folyamat (“blended learning journey”), amelyben a személyes vagy virtuális kontakt alkalmakat kiegészítik a folyamatos impulzusokat generáló, egyéni vagy kiscsoportos, szinte bárhol végezhető aktivitások. A Grow Csoport egy blended tanulást támogató, saját fejlesztésű eszközt mutat be a Tréning Kerekasztal Konferencián. Az előadókat, Rolek Annát és Pataki Katalint kérdeztük. Teljes cikk...

5 éve A háromnapos online képzésre augusztus 11. éjfélig jelentkezhetnek az érdeklődők. Teljes cikk...

5 éve 6 nap alatt 2.000 kolléga részvételével, 12.000 óra tanulás és 16.000 aktivitás különböző programok keretében - néhány adat a Magyar Telekom belső rendezésű tudásfesztiválja, a SmartFest kapcsán, mely idén a digitális térbe költözött. A vállalat kollégái számára tréningek, workshopok, előadások biztosították az egyéni tanulási, fejlődési lehetőséget. Teljes cikk...

5 éve A nemzetközi programozó iskola ingyenes, tematikus workshop sorozatot indít, és hasznos networking lehetőségekkel várja az érdeklődőket. Az iskola legfrissebb alumni elemzéséből kiderül, hogy a junior programozók legnagyobb felvevő piaca jelenleg Franciaország, de egy kezdő Berlinben keresheti a legtöbbet. Teljes cikk...

5 éve Milyen kihívásokat tartogat az idei év munkajogi szempontból? A feszes munkaerőpiac komoly feladat elé állítja a HR-t, hiszen mindent meg kell tenni a munkaerő megtartásáért. Teljes cikk...

5 éve Szabadságok kezelése, a munkaidő nyilvántartása, munkaszerződések aktualizáslása. Bár azt gondolnánk, hogy ezek a mindennapi dolgok flottul mennek a cégeknél, a munkajogász tapasztalata erről merőben más. Dr. Fodor T. Gábor többek között ezekről a tapasztalatokról és tanulságokról, valamint a kiküldetést érintő munkajogi változásokról is beszél, a HR Portal február 20-ai munkajogi workshopján. Teljes cikk...

6 éve Ha folyik ki a pénz és az idő a cégből? Azonnal szervezze újjá az ügyvitelt! Ha nincs rend a cég adminisztrációjában, dokumentumkezelésében, aktáiban, az törvényszerűen elbukáshoz, káoszhoz, működésképtelenséghez vezet. A cég ereje, hatékonysága az akták, iratok, adatok számlák, levelezések, szerződések, az ügymenet rendben tartásában rejlik. A jól szervezett ügyvitelen múlik minden. Papírral vagy/és digitálisan? Mindkettő. S lehetőleg a legfejlettebb technológiákon alapuljon és integrált rendszerekben szervezett legyen. Erről szól a Piac & Profit április 3-án megrendezendő Ügyviteli trendek - 2019 workshopja. Teljes cikk...

6 éve 2018 után második alkalommal tart ingyenes online workshopot a Diákhitel Központ a továbbtanulás legfontosabb kérdéseiről. Január 19-én és 20-án az érdeklődő diákok, szülők és tanárok a www.felvetelizz.hu oldalon a felvételi eljárás folyamatáról, a felsőoktatási tanulmányok finanszírozásának lehetőségeiről vagy a pályaválasztás dilemmáiról faggathatják a téma szakértői és hallgathatják meg előadásaikat, akár számítógépen vagy mobiltelefonon is. Az eseményhez csatlakozott Milák Kristóf, Európa-bajnok és világbajnoki ezüstérmes úszó, aki élsportolóként és első éves egyetemistaként biztatja a fiatalokat a továbbtanulásra. Teljes cikk...

7 éve A Google kibővítette Magyarországon a nemzetközi ingyenes képzési programját, amelyet szélesebb körben, bárki számára elérhetővé tesz. A Google Magyarország tájékoztatása szerint az elkövetkezendő 10-15 évben, a digitalizáció megváltoztatja majd az általános munkakörnyezetet, 21 millió új munkalehetőség nyílik majd meg, és a munkahelyek 90 százalékában már valamilyen szintű digitális tudásra lesz szükség - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Sok HR és képzés-fejlesztésért felelős szakember küzd azzal, hogy nem tudja kimutatni programjainak hatékonyságát, emiatt folyamatosan küzdenie kell a költségvetést jóváhagyókkal. Hogyan lehetne bizonyítani, hogy a képzések valóban értéket jelentenek a vállalat számára? A válasz három betű: ROI. Teljes cikk...

7 éve „Ha a team coachingban a kapcsolatra helyezzük a hangsúlyt, akkor szinte maguktól oldódnak fel a blokkok és szűnik meg az ellenállás, az így felszabaduló energiákat pedig a csapat céljainak megvalósítására fordíthatjuk”. A Coaching Határok Nélkül (CHN) áprilisi workshopján Georgina Woudstra, ICF mester coach, a kapcsolati team coaching rejtelmeibe avatta be a jelenlévőket. Teljes cikk...

7 éve Becslések szerint 2030-ra minden 3. munkavállaló 55 év feletti lesz az Európai Unióban. Márpedig ez a helyzet elgondolkodásra és alighanem szemléletváltásra kell, hogy késztesse a hazai HR szakmát és a cégvezetőket is. Nagyon nehéz lesz csak „fiatalos csapatokat” építeni. Márpedig jelenleg úgy tűnik, hogy nagyon erősek az előítéletek a középkorú (45 év feletti) munkavállalókkal szemben. Ezt tapasztalták a Restart-Up közösség alapítói is, akiknek fejvadászok jelezték, hogy hegyekben állnak náluk 45 év feletti, képzett, tapasztalt munkavállalók életrajzai, akiket nem tudnak elhelyezni. Az előítéletek ellen dolgozik, ezért szervezett a Restart-Up előadást és workshopot HR-eseknek a 45 év felettiek foglalkoztatásáról munkaerőhiány idején. Teljes cikk...

7 éve A digitalizáció a tréning szakmának is új irányokat szab. Ennek egyik különösen érdekes vonulata a virtuális vezetés és a virtuális csapatok képzése. Vajon a virtuális teamek virtuális vezetőkről álmodnak? - ezt a kérdést fogja feltenni élményalapú workshopján, március 21-én a Tréning Kerekasztal konferencián, Münnich Iván, a Sämling Solution ügyvezető igazgatója, softskills üzletágvezető. Teljes cikk...

7 éve A felvételi eljárásról, a pályaválasztás dilemmáiról és a felsőoktatási tanulmányok finanszírozási lehetőségeiről is szó lesz a felvételizők hétvégéjén, január 13-14-én - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve „Lehetsz bármi, a lényeg: tanulj tovább!” - ezzel a szlogennel indítja útjára a Diákhitel Központ két napos, interneten követhető felsőoktatási workshopját. Az ingyenes online program során többek között a pályaválasztási dilemmákról, a felvételi eljárásról és a felsőoktatási tanulmányok finanszírozásának lehetőségéről hallhatnak előadást az érdeklődő diákok, szülők és tanárok - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

8 éve Első alkalommal kerül megrendezésre Budapesten a NŐK/ÜZLET/ANGYALOK elnevezésű workshop, melynek célja a nők gazdasági döntéshozásba való bekerülésével, a férfiakkal együtt cselekvő és felelősséget vállalni akaró női vállalkozói kör erősítése, ezzel összhangban pedig a női angyalbefektetők számának növelése. Teljes cikk...

8 éve Idén újra családbarát munkahely elismerést kapott a Mavir Magyar Villamosenergia-ipari Átviteli Rendszerirányító Zrt. az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) által hetedik alkalommal meghirdetett Családbarát munkahely pályázaton - írja az MTI. Teljes cikk...

9 éve Szőke Ildikónak, a több mint 2200 főt foglalkoztató Raiffeisen bankcsoport HR vezetőjének nem könnyű kiválasztania egy napot, amely hiteles betekintést mutat abba, milyen izgalmasak is általában a mindennapjai. Az Ildikó által bemutatott munkanapba workshopok, értekezletek, egy autós szendvicsebéd és egy fejvadásszal történő beszélgetés is belefér. Teljes cikk...

9 éve A Coaching Camp (www.coachingcamp.hu) immár három éve a hazai coachok és coaching szemléletű vezetők meghatározó eseménye. A kétnapos nyári műhelykonferencián a résztvevők módszertanokat, tapasztalatokat oszthatnak meg egymással, próbálhatnak ki a gyakorlatban. Mára életérzéssé vált, egymásra figyelő, egymástól tanuló, kapcsolódásokat lehetővé tevő fórummá nőtte ki magát. Minden évben volt valami újdonság, azonban a szervezők most gyökeres változtatások mellett kötelezték el magukat. Teljes cikk...

9 éve A szervezet hétköznapjait és eredményeit döntően befolyásoló nyomott, kiábrándult, vagy akár feszültséget rejtő általános munkavállalói hangulat gyakran igényel vezetői beavatkozást, vagy szükségessé teheti komplexebb szervezetfejlesztési eszközök bevetését is. Teljes cikk...

10 éve Mit szólna ahhoz, ha a felére csökkenthetné a megbeszélések időtartamát úgy, hogy közben nem sérül a kollégákkal való kapcsolata, sőt, azok egy csapásra motiváltabbak és elkötelezettebbek is lennének a cég és a közös ügy iránt? Azt hiszi, viccelünk? Nem! Kétnapos workshopunkon megtapasztalhatja, hogy mindez lehetséges, sőt, még ennél több is! Teljes cikk...

10 éve Sok vezető a csapatépítést úgy képzeli el, mint egy néhány órás előadásból és az idő előrehaladtával növekvő alkoholtartalmú programokból álló kötetlen szabadidős tevékenységet. Pedig egy indoor és outdoor elemeket ötvöző, de a foci-kalandpark-éjszakai túra hármasát nélkülöző csapatépítő sokszor eredményesebb - osztja meg friss tapasztalatait Shape HR legújabb blogbejegyzésében. Teljes cikk...

11 éve Vajon miért van Darnyi Tamásnak, és miért nincs Egerszegi Krisztinának úszóiskolája? A kötelességtudat előnyeiről és hátrányairól ír a Vezetői Mesterműhely szerzője a HR Blogon. Teljes cikk...

11 éve A professzorok gyakran hívják fel közönségük figyelmét arra, hogy ha mindketten ugyanazt tudnák, egyikük előadása felesleges lenne a közös programon. A tavalyi Personal Hungary Szakkiállításon egymást tökéletesen kiegészítve tartották előadásukat, idén „Nem félünk a káosztól" címmel workshopot és előadást is tartanak. Teljes cikk...

11 éve A „TEDx Corporate bemutató” és a Gamification is zászlóshajói lesznek az idei, 11. Personal Hungary Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállításnak. Teljes cikk...

11 éve Coachtáborban járt a HR Blog szerzője, Filius Ágnes, aki újfajta dinamikákkal, merőben más résztvevői aktivitásokkal, és a tavalyihoz képest megújuló tartalommal találkozott. Teljes cikk...

11 éve Bár szinte minden ismeretet már meg lehet szerezni az internetről, cseppet sem csökkent a workshopok vagy tréningek adta tanulás fontossága csak átalakultak az igények és eltolódik a tanulás az alkalmazás irányába. Mást kell tudni. A tapasztalati tanulás mesterei, Ann Alder és férje, dr. Geoff Cox, az RSVP Design Ltd. tulajdonosai tartottak két napon át workshopot a Coaching Határok Nélkül (CHN) programsorozatban - különleges módszerekkel, eszközökkel a különleges tanulási módszerekről. Teljes cikk...

11 éve "„Az én coaching feladatom, hogy a te gondolkodásodat mozdítsam elő" - így foglalta össze a lényeget Myles Downey, a világ egyik legismertebb és elismertebb coach személyisége, aki a Coaching Határok Nélkül programsorozat harmadik évfolyamának legutóbbi vendége volt. Budapesti workshopjának középpontjában az „"Utat a Géniusznak" nevű nemzetközi kutatási projektje állt. Teljes cikk...

11 éve A workshop elnevezéssel egyre több képzési alkalmat, néha rövid tréninget jelölnek napjainkban. Ez ösztönözte arra dr. Poór Ferenc tréning szakértőt, bölcsész doktort, hogy irodalomkutatás és több évtizedes felnőttképzési tapasztalat alapján tisztázza annak fogalmát és tartalmi vonatkozásait, módszertani alapjait. Teljes cikk...

14 éve Megbeszélés, képzés, tréning vagy műhelymunka? A napi gyakorlatban többféle célból és a felnőttképzés területén is viszonylag széles körben használják pontatlanul, olykor helytelenül a workshop fogalmát. Cikkünkben arra világítunk rá, mit is takar valójában ez a fogalom, milyen előnyei vannak, és miért nem egyenlő a tréninggel. Teljes cikk...

14 éve Workshopot szerveznek a határon túli értelmiség továbbképézése érdekében május 6-án és 7-én Szabadkán, derül ki a lapunknak eljuttatott közleményből. Teljes cikk...

14 éve Az egészségmegőrzés és az egészséges életmódra nevelés is szerepet kapott az Új Széchenyi Terv aktuális pályázati kiírásaiban. A projektek célja, hogy olyan programokat és rendezvényeket biztosítsanak a lakosság számára, amelyek igényt teremtenek az egészségtudatos magatartás gyakorlására. Teljes cikk...

16 éve A válság még dinamikusabban változó gazdasági környezetet idézett elő, ahol a szabályok újragondolása új értékelésre és működésre késztet mindenkit. Az okos cégek már most előre gondolkodnak és a fellendülés idejére összpontosítanak, hogy amikor elérkezik az idő, gyorsan, megfelelő szakembergárdával és termékekkel tudjanak a piacra lépni. Teljes cikk...

16 éve A szervezetfejlesztésben is egyre inkább megjelenik a hatékonyság iránti igény, vagyis a vállalatok közvetlen, kézzel fogható eredményeket várnak egy-egy programtól. Mivel a szervezet működése szorosan összefügg az ott dolgozók tudásával és képességeivel, érthető, hogy az utóbbi időben előtérbe kerültek a személyközpontú módszerek. Az egyik ilyen, viszonylag új keletű program a TaskTrain, amely amellett, hogy a vállalati probléma feltárására szerveződik, a résztvevők személyes készségeit is fejleszti. Teljes cikk...

17 éve A tagállamokkal szembeni kötelezettségszegési eljárások az Európai Unióban címmel, hazai és külföldi szakemberek részvételével július 4-én rendeznek workshopot a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán. Teljes cikk...

17 éve Június 3-4-én rendezik meg a 9. eLearning Fórumot a SZÁMALK Oktatási és Informatikai Zrt. épületében (1115 Budapest, Etele út 68.). Az eseményen az eLearning és az egész életen át tartó tanulás kapcsolatának témáját járják körbe az előadók - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve A Zsigmond Király Főiskolán (ZSKF) első ízben rendezik meg május 9-én 9 és 18 óra között a Karrier Napot és Állásbörzét, ahol rendhagyó módon a standok mellett workshopok várják az érdeklődőket. Teljes cikk...

17 éve A Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány csütörtökön Női esélyegyenlőség a gazdaságban címmel rendez workshopot - adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve Az Open Space módszer egy minimális struktúrát adó csoportos workshop technika, mely hatékonyan támogatja egészen nagy csoportok együttműködését, vagy használható kisebb csoportok számára akár egy rendszeres működési módszerként - árulta el a HR Portalnak a technika lényegét Karl Anikó, a téma szakértője. Teljes cikk...