Strengthening the capacity of labour market institutions to identify employment policy priorities
Strengthening the capacity of labour market institutions to identify employment policy priorities and to plan action.
The capacity building programme on employment policy priorities for experts of the Ministries of Labour and the Public Employment Service is part of a series of programmes in the framework of the "Bucharest Process" that the ILO is putting in place for strengthening the capacity of labour market institutions to deliver on employment policy in South Eastern Europe.
More:
http://www.ilo.org/public/english/region/eurpro/budapest/download/empl/turin_flyer.pdf
More:
http://www.ilo.org/public/english/region/eurpro/budapest/download/empl/turin_flyer.pdf
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Beteg gyerekek álmait váltotta valóra a Penny 1 éve
- Ezek a covid hosszú távú hatásai a munkahelyeken: friss kutatás 1 éve
- The bargaining power of employees has changed radically 2 éve
- Wage demands for entry-level employees already above 400,000 forints 2 éve
- Why employees have become more cautious about changing jobs 2 éve
- 10%-os béremelést és dolgozói kedvezményt kapnak a Penny dolgozói 2 éve
- Magyarországon átlagosan 17 százalékkal emelkedett az alapbér 2 éve
- What you should know about employment from a third country in Hungary? 3 éve
- How much do companies pay for a successful employee referral? 3 éve
- Labour market outlook 3 éve
- Új ügyvezető igazgató a Property Marketnél 3 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben